厚生労働省は、10月を年次有給休暇取得促進期間として、下記の発表を行いました。
ワークライフバランスの一環として、取り組んでみては、いかがでしょうか。
(発表内容)
厚生労働省では、年次有給休暇を取得しやすい環境整備を促進するため、平成26年度から 10 月を「年次有給休暇取得促進期間」 としており、今年度も集中的な広報活動を行っていきます。
年度も来年度の年次有給休暇の計画的付与＊について労使で話し合いを始める前の10月を「年次有給休暇取得促進期間」としています。厚生労働省では、目標達成に向けて、全国の労使団体などに対して周知の依頼やポスターの掲示など、さまざまな広報活動を行っていきます。
年次有給休暇については、ワーク・ライフ・バランス推進官民トップ会議において策定された、「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）憲章」と「仕事と生活の調和推進のための行動指針」において、 2020 年までの目標値として、その取得率を70％とすることが掲げられています。しかし、 直近の取得率は47.6％（平成26年）となっており、 近年は50％を下回る水準で推移して います。
詳細は、こちらをご覧下さい。。