厚生労働省は、有期契約労働者の無期転換ポータルサイトを拡充しました。
今後更に内容が充実する予定であり、引き続きチェックする必要があります。
厚生労働省は、労働契約法の無期転換ルールに基づく無期転換申込みが、平成30年４月から本格的に行われることを踏まえ、無期転換ルールの周知とともに、事業主の皆さまや働く皆さまのニーズも確認しながら、さまざまな支援メニューを用意し、企業における無期転換制度の導入を支援していきます。
1.無期転換制度や「多様な正社員」制度の導入の参考となるモデル就業規則を作成
企業における無期転換制度及び転換後の社員区分としての活用が想定される「多様な正社員」制度の導入支援ツールとして、平成27年度から各制度を導入する際の「モデル就業規則」を作成しています。
平成27年度は「小売業」と「飲食業」、平成28年度は「製造業」と「金融業」の４業種分のモデル就業規則を作成しました。これらについて導入を検討する企業の皆さまに活用いただけるよう広く周知していきます。
※これらの業種以外の業種でも参考として活用いただけますので、ぜひご覧ください。
また、平成29年度は、全業種共通のモデル就業規則を作成する予定で、作成後は企業における活用を促していきます。
無期転換ルール及び「多様な正社員」に係るモデル就業規則と解説
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