【平成29年10月1日施行対応】就業規則への記載はもうお済みですか -育児・介護休業関連等(厚生労働省)

厚生労働省は、「【平成29年10月1日施行対応】就業規則への記載はもうお済みですか-育児・介護休業等に関する規則の規定例」を発表しました。
本年10月から就業規則の変更が必要になりますので、必見です!

育児・介護休業等に関する規則の規定例-[詳細版]

01 パンフレット(全体) [2,307KB]

02 表紙・目次 [698KB]

03 はじめに [664KB]

04 就業規則における育児・介護休業等の取扱い [694KB]

05 育児・介護休業等に関する規則の規定例 [1,504KB]

06 社内様式例 [876KB]

07 育児・介護休業等に関する労使協定の例 [542KB]

08 都道府県労働局雇用環境・均等部(室)所在地 [497KB]

★就業規則の変更は、どこよりも相談しやすい社会保険労務士事務所「KKパートナーズ」にご相談ください。

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