厚生労働省は、「第6回 労働政策審議会 雇用環境・均等分科会」の資料を発表しました。
今回の分科会では、「労働時間等設定改善指針」の一部改正について、諮問が行われるということで、その案の要綱が提示されています。
適用は、平成31（2019）年4月1日からとされており、同日から施行される働き方改革関連法による労働基準法などの改正の内容も反映されたものとなっています。
また、この分科会のもう一つのテーマである「パワーハラスメント及びセクシュアルハラスメントの防止対策等」についての資料も公表されています。
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