厚生労働省は、「女性活躍推進法及び次世代育成支援対策推進法に基づく取組について」発表しました。
１ 女性活躍推進法第15条及び次世代育成支援対策推進法第19条に基づく
特定事業主行動計画の公表
厚生労働省では、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成27年法律第64号）及び次世代育成支援対策推進法（平成15年法律第120号）に基づく特定事業主行動計画である「厚生労働省における女性活躍とワークライフバランス推進のための取組計画（平成27年４月１日厚生労働大臣決定、平成30年４月１日一部改正）」に基づき、女性活躍とワークライフバランス推進を図る取組を進めています。
２ 女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成27年法律第64号）第17条に基づき、厚生労働省における女性の職業選択に資する情報について、別添のとおり公表します。
３ 特定事業主行動計画に基づく取組の実施状況の公表
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成27年法律第64号）第15条第６項及び次世代育成支援対策推進法（平成15年法律第120号）第19条第５項に基づき、厚生労働省における取組の実施状況について、別添のとおり公表します。
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