多くの方にご参加有難うございました。次回は3月の見込みです。宜しくお願い申し上げます。
東京圏雇用労働相談センター(TECC)主催で、無料オンラインランチタイムセミナー「社員のモチベーションダウンを防いで事業を加速させよう!～異動や配置転換、社内規定の見直す際の注意点～」のご案内(1月24日)を下記の要領で実施致します。奮ってご参加頂ければ幸いでございます。
1.セミナー内容
人事異動
配置転換は組織の活性化や、社員のスキルアップ、モチベーションの向上などのメリットがある一方で、慎重に進めないとトラブルに発展するケースもあります。
人事異動・配置転換のトラブルは社員のモチベーションを下げるだけでなく、最悪の場合、離職へとつながる可能性もあります。
戦略的に人事異動 ・ 配置転換を進めるためには社内規定の整備はもちろんのこと、社員とのコミュニケーションは欠かせません。
今回のセミナーでは、人事異動・配置転換を円滑に進めるために企業として対応・注意すべきこと、トラブル事例などのご紹介とともに、適切なルールの決め方について、社会保険労務士が解説します。
<セミナーのポイント>
①人事異動・配置転換の目的(適材適所の処遇)
②なぜ労働トラブルに発展するのか？
③人事異動、配置転換におけるトラブル事例
④人事異動、配置転換の適切なルールの決め方
2.開催概要
(1)日時: 2024年1月24日（水) 12:00～13:00
(2)定員: 100名(先着順) ※定員数に達し次第お申し込みを締め切らせていただきます。
(3)費用: 無料
(4)開催方法:オンライン(ZOOMウェビナー)
3.登壇講師プロフィール
東京圏雇用労働相談センター 相談員/特定社会保険労務士 輿水 香
民間企業で勤務社会保険労務士として就業。また、TECC(東京圏雇用労働相談センター)に参画しTECC相談員を務める。企業と労働者の双方の立場に立ったきめ細かい相談対応や、分かりやすい説明とアドバイスを行う。
【お申込み】
★お申込みは、こちらからお願い致します。
東京圏雇用労働相談センター事務局
・電話：03-5542-1950（月～金、9時～17時30分）
★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会も可能です、まずはご相談ください。)詳細は、こちらをご覧ください。
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