厚生労働省・経済産業省・中小企業庁は、「多様な正社員」制度の導入・改定を検討してみませんか？として、下記内容を発表しました。
厚生労働省では、勤務地や職務内容、勤務時間などを限定した「多様な正社員」制度のポイント、実際に「多様な正社員」制度を導入されている企業の先進事例などを紹介するセミナーを開催します。
「多様な働き方」に関する概要のみでなく、「多様な働き方」をどのように取り入れているのか、取組事例を通じて各社の工夫を学ぶことができるセミナー内容となっております。
第2回「多様な正社員」制度導入支援セミナー
- 【対象者】「多様な正社員」制度に関心のある事業主や人事労務担当者等
- 【費用】無料
- 【開催日程】2月9日（金）10：00～12：30
- 【開催形式】オンライン＆対面（ハイブリッド形式）
※対面の会場：大手町三井カンファレンス（東京都千代田区大手町1-2-1） - 【プログラム】
第1部 基調講演 「多様な正社員」制度の解説 戎野 淑子氏（立正大学経済学部 教授）
第2部 事例発表 多様な働き方を実践する企業の取組事例の紹介 - ・株式会社コラボスタイル
- ・富士通株式会社
第3部 パネルディスカッション - ・学習院大学 名誉教授 今野浩一郎 氏
- ・株式会社コラボスタイル
- ・富士通株式会社
第4部 関連情報の紹介 「多様な正社員」制度導入支援等の紹介
▽詳細・お申し込みはこちら
「多様な正社員」制度に係る調査研究・導入支援等事業 特設サイト
お問い合わせ先
（厚生労働省事業） 令和５年度「多様な正社員」制度に係る調査研究・導入
支援等事業事務局（PwC コンサルティング合同会社）（委託先）
E-mail：jp_cons_tayounaseishain@pwc.com
TEL：03-6257-0785
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