東京都では、育業率の更なる向上や職場の環境づくりを図るため、従業員が希望する期間に育業し、原職復帰を実現した企業へ奨励金を支給しています。今年度は奨励金額の引上げに加え、育業を支える周囲の職員を評価する制度の導入や、同僚への応援手当の支給を実施した場合などの加算項目を新設しました。

1　概要

※詳細は募集要項をご確認ください。

区分	働くママコースNEXT	働くパパコースNEXT
対象	都内中小企業等
要件（取組）	合計1年以上の育業 育児・介護休業法に定める制度を上回る取組について就業規則に整備　等	合計15日以上の育業 育児・介護休業法に基づく職場環境整備を1つ以上実施　等
奨励金額	125万円（定額）（加算により最大165万円）	25万～330万円 （加算により最大410万円） 合計15日以上の育業：25万円 合計30日以上の育業：55万円 ※以降、15日毎に27.5万円加算
新設 加算項目（1件ごとに＋20万円）	1）育業を支える同僚への応援評価制度導入、表彰制度整備 2）育業を支える同僚への応援手当支給	1）管理職等がモデルとなって情報発信 2）マニュアル作成、メンター制度整備 3）育業を支える同僚への応援評価制度導入、表彰制度整備 4）育業を支える同僚への応援手当支給

※奨励金申請は、1事業者に対し1回となります（過去に「働くママコース」、「働くパパコース」を申請した企業は申込ができません）。

2　申請方法等

事業実施期間

令和6年4月1日から令和7年3月31日まで
※予算の範囲を超えた場合は、申請受付期間内でも受付を終了します。

奨励金募集要項および申請様式

（公財）東京しごと財団企業支援部雇用環境整備課ホームページ（外部サイトへリンク）からダウンロードできます。

奨励金申請書類受付窓口

（公財）東京しごと財団　企業支援部　雇用環境整備課　育児支援担当係

• 所在地　〒102-0072　東京都千代田区飯田橋三丁目8番5号　住友不動産飯田橋駅前ビル11階
• 電話　03-5211-2399
• 受付時間　平日9時00分～17時00分（12時00分～13時00分を除く）

本件は、「『未来の東京』戦略」を推進する事業です。
戦略3　女性の活躍推進戦略「家事・育児負担軽減プロジェクト」
戦略5　誰もが輝く働き方実現戦略「新たな時代の働き方支援プロジェクト」

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問い合わせ先 産業労働局雇用就業部労働環境課 電話　03-5320-4649