今や、人材確保は、経営の最重要課題と言っても過言ではございません。
社会保険労務士事務所「ＫＫパートナーズ」は、創業以来、雇用創造・拡大の観点からの新規雇用とその後の社員教育に伴う助成金の申請を一気通貫で支援してまいりました。また経営者のパートナーとして、皆様が事業に専念できる環境の整備と更なる成長と効率的な経営をご支援致しております。
1.雇用助成金が活用されていない理由
★助成金は、返済不要・資金使途自由の会社の利益です!
過去に雇用助成金を活用していなかったお客様のお話を伺いますと、次の3つのケースに分類されます。
- ①雇用助成金の支給要件をご存じなかったケース
- ②支給要件は、ご存じでしたが、手続きが複雑で面倒との理由であきらめられていたケース
- ③手続きする担当者が忙しい又は知識不足であきらめられていたケース
2.雇用助成金活用のステップ
どこよりも相談しやすい社会保険労務士事務所「KKパートナーズ」にご依頼頂ければ下記のステップで助成金申請をきめ細かくサポートしますので安心です。
3.2023年度の新規雇用に関するお勧めの助成金
本件は、一例です。他にも活用可能な助成金があります。
また、助成金の支給に関しては、細かい要件がございますので、何なりとご相談ください。
4.お客様の声
KKパートナーズさんには、経営でいろいろと助けて頂き、大変助かっております。
今まで助成金の申請をしたことがありませんでしたが、輿水先生のアドバイスにより助成金を受けることができました。
また、社員からの労務的な相談にも的確なご回答を頂き、社員一同安心して業務に携われるようになりました。
輿水先生のご指摘より、経営の無駄に気づき、業務の利益も拡大しました。
ＫＫパートナーズ輿水先生と出会わなければ、このようなメリットを受けることがありませんでした。
今後も末永くお付き合いさせて頂きたいと思っております。