旬のネタ

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「社労士のつぶやき~キャリアアップ助成金のご依頼が増えています」

「パート従業員を正社員にしたら最大80万円もらえる?」 キャリアアップ助成金をわかりやすくご説明します。 「アルバイトやパート従業員を正社員にしたいけど、給与が上がるのが不安」 「人手不足だから仕事に慣れているパート従業員を正社員にしたい」...
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「社労士つぶやき〜中小企業のための超シンプル人事評価シート〜」

「評価制度はA4一枚から始めましょう!」 「評価制度を作りたいけど、何から手をつければいいかわからない」 そんなご相談を、経営者の方からよくいただきます。 評価制度というと、分厚いマニュアルや複雑な点数表を想像される方が多いのですが、実はA...
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「社労士のつぶやき~障害年金の申請、ひとりで悩まないでください~」

「自分は受給できるのだろうか」「何から始めればいいのかわからない」 そんな不安を抱えたまま、手続きを諦めていませんか? 障害年金の申請は、正直なところ、複雑です。書類の多さ、病院とのやり取り、細かいルール——ひとりで進めようとして、途中で行...
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「社労士のつぶやき~『障害年金は社労士に相談した方が安心です』」(2026年4月1日)

本日は、「障害年金は社労士に相談した方が安心です」について、ご説明致します。 障害年金の手続きは、思っている以上にむずかしく、ひとりで進めようとすると不安になる方が多いです。 そんなときに頼りになるのが、障害年金を扱う社会保険労務士(社労士...
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「社労士のつぶやき~『未払い残業代はなぜ起きる?企業が知っておきたい基本とリスク』」(2026年3月30日)

本日は、「未払い残業代はなぜ起きる?企業が知っておきたい基本とリスク」についてお話しします。 働き方改革が進んでも、未払い残業代のトラブルは依然として多く発生しています。多くの企業が「うちは大丈夫」と思いがちですが、実は気づかないうちにリス...
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「社労士のつぶやき~「雇止めで起こりやすい3つのトラブル」(2026年3月27日)

本日は、「雇止めで起こりやすい3つのトラブル」について、ご説明致します。 有期契約の従業員について、「契約期間が終わるから更新しない」という判断は一見シンプルに思えます。 しかし実際には、雇止めが不当とされ、トラブルになるケースが多くありま...
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「社労士のつぶやき~労働条件通知書は会社を守る“最強のリスク回避ツール~」(2026年3月25日)

本日は、「労働条件通知書は会社を守る“最強のリスク回避ツール」について、ご説明致します。 「労働条件通知書って、本当に必要なの?」そう感じる会社は少なくありません。 実はこの書類こそが、「会社をトラブルから守るための“最初の防波堤」になりま...
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「社労士のつぶやき~労働条件通知書は会社を守る“最強のリスク回避ツール~」(2026年3月23日)

本日は、「労働条件通知書は会社を守る“最強のリスク回避ツール」について、ご説明致します。 「労働条件通知書って、本当に必要なの?」そう感じる会社は少なくありません。 実はこの書類こそが、「会社をトラブルから守るための“最初の防波堤」になりま...
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「社労士のつぶやき~障害年金における「初診日」の重要性とは~」(2026年3月18日)

本日は、障害年金における「初診日」の重要性とはという点について、ご説明致します。 障害年金の手続きで最も重要なポイントの一つが「初診日」です。 この日を誤ると、手続きが進まなかったり、本来受けられるはずの年金が受給できない可能性があります。...
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【終了しました!】無料オンラインセミナー「経営者が最初に学ぶべき人を雇う時のリアルガイド ~最初の10人を雇うまでにやっておくべきこと全部!~」(1月21日)

終了致しました!多くの方にご参加頂き、誠に有難うございました。次回も奮ってのご参加をお待ちしております! 東京圏雇用労働相談センター(TECC)主催で、無料オンラインセミナー「経営者が最初に学ぶべき人を雇う時のリアルガイド ~最初の10人を...