厚生労働省は、【建設業版】勤務間インターバル制度導入・運用マニュアルを掲載し、「働き方改革取組事例」を更新しましたとして、下記内容を発表しました。

勤務間インターバル制度導入・運用マニュアル

企業において勤務間インターバル制度を導入・運用する際のポイント等をとりまとめています。

より多くの企業において、本マニュアルを活用して、勤務間インターバル制度を導入していただきたいと思います。

下記ワークシートもあわせてご利用ください。

• ＜全業種版＞
• ＜ＩＴ業種版＞
• ＜建設業版＞

勤務間インターバル制度導入・見直しのためのワークシート

• 勤務間インターバル制度の導入・見直しに際して活用いただけるワークシートをご紹介します。上記マニュアルの制度導入の手順（第３章）の各フェーズ、各ステップにおいて、自社の実施状況や課題を整理し、課題解決に向けた見直しを検討する際にご利用いただけます。

  • 

  • 

  • 

★無料相談会「キャリアアップ助成金」を活用しよう！(ZOOMによるオンライ説明会も可能です、まずはご相談ください。)
詳細は、こちらをご覧ください。
★労務相談・助成金・労働基準法・就業規則見直し・社会保険・労働保険・給与計算のご相談は、どこよりも相談しやすい社会保険労務士事務所「KKパートナーズ」にご相談下さい。
★資産税・相続税・贈与税の申告・確定申告・税務・会計・経営に関するご相談は、どこよりも相談しやすい税理士事務所「KKパートナーズ」にご相談下さい。