厚生労働省は、男性の育児休業取得率等の公表について下記内容を発表しました。

2023年４月から、従業員が1,000人を超える企業は男性労働者の育児休業取得率等の公表が必要です（令和４年12月作成）

「育児休業平均取得日数」を公表する場合の公表・計算例について（令和４年12月作成）

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