内閣府は、令和5年版高齢社会白書について、下記内容を発表しました。
令和5年版高齢社会白書(全体版)(PDF版)
令和4年度 高齢化の状況及び高齢社会対策の実施状況
第1章 高齢化の状況
第1節 高齢化の状況
(1)高齢化率は29.0%
(2)将来推計人口で見る令和52(2070)年の日本
(1)世界の高齢化は急速に進展
(2)我が国は世界で最も高い高齢化率である
(1)65歳以上の者のいる世帯は全世帯の約半数
(2)65歳以上の一人暮らしの者が増加傾向
(1)年齢調整死亡率の低下による65歳以上人口の増加
(2)少子化の進行による若年人口の減少
第2節 高齢期の暮らしの動向
(1)経済的な暮らし向きについて心配がない65歳以上の者は68.5%
(2)高齢者世帯の所得はその他の世帯平均と比べて低い
(3)世帯主が65歳以上の世帯の貯蓄現在高の中央値は全世帯の1.4倍
(4)65歳以上の生活保護受給者の人数(被保護人員)はほぼ横ばい
(5)労働力人口に占める65歳以上の者の比率は上昇
(6)就業状況
(1)健康
(2)65歳以上の者の介護
(1)学習活動 65歳以上の者の参加している学習活動
(2)社会参加 65歳以上の者の社会活動への参加状況
(1)65歳以上の者の住まい 65歳以上の者の8割以上が持家に居住している
(2)安全・安心
(3)60歳以上の者の自殺者数は増加
(1)医療機器の市場規模等
(2)科学技術の活用
第3節 〈特集〉高齢者の健康をめぐる動向について
1 高齢者の健康について(1/2 PDF形式:646KB)|(2/2 PDF形式:617KB)
(1)現在の健康状態について(年齢・性別)
(2)健康についての心がけについて
(3)健康と社会活動への参加について
(4)健康と生きがいについて
(1)高齢者の健康について
(2)コロナ禍の影響による高齢者のコミュニケーションの変化について
(3)まとめ
<トピックス>
第2章 令和4年度高齢社会対策の実施の状況
第1節 高齢社会対策の基本的枠組み
(1)高齢社会対策大綱の策定
(2)基本的考え方
(3)分野別の基本的施策
(4)推進体制等
(1)一億総活躍社会の実現に向けて
(2)働き方改革の実現に向けて
(3)全世代型社会保障制度の構築に向けて
(4)ユニバーサル社会の実現に向けて
第2節 分野別の施策の実施の状況
(1)エイジレスに働ける社会の実現に向けた環境整備
(2)誰もが安心できる公的年金制度の構築
(3)資産形成等の支援
(1)健康づくりの総合的推進
(2)持続可能な介護保険制度の運営
(3)介護サービスの充実(介護離職ゼロの実現)
(4)持続可能な高齢者医療制度の運営
(5)認知症高齢者支援施策の推進
(6)人生の最終段階における医療の在り方
(7)住民等を中心とした地域の支え合いの仕組み作りの促進
(8)新型コロナウイルス感染症への対応
3 学習・社会参加1/2(PDF形式:919KB)|(2/2 PDF形式:716KB)
(1)学習活動の促進
(2)社会参加活動の促進
(1)豊かで安定した住生活の確保
(2)高齢社会に適したまちづくりの総合的推進
(3)交通安全の確保と犯罪、災害等からの保護
(4)成年後見制度の利用促進
(1)先進技術の活用及び高齢者向け市場の活性化
(2)研究開発等の推進と基盤整備
(3)諸外国との知見や課題の共有
令和5年度 高齢社会対策
第3章 令和5年度高齢社会対策
1 高齢社会対策関係予算
2 一億総活躍社会の実現に向けて
3 働き方改革の実現に向けて
4 全世代型社会保障制度の構築に向けて
5 ユニバーサル社会の実現に向けて
第2節 分野別の高齢社会対策
(1)エイジレスに働ける社会の実現に向けた環境整備
(2)誰もが安心できる公的年金制度の構築
(3)資産形成等の支援
(1)健康づくりの総合的推進
(2)持続可能な介護保険制度の運営
(3)介護サービスの充実(介護離職ゼロの実現)
(4)持続可能な高齢者医療制度の運営
(5)認知症高齢者支援施策の推進
(6)人生の最終段階における医療の在り方
(7)住民等を中心とした地域の支え合いの仕組み作りの促進
(8)新型コロナウイルス感染症への対応
(1)学習活動の促進
(2)社会参加活動の促進
(1)豊かで安定した住生活の確保
(2)高齢社会に適したまちづくりの総合的推進
(3)交通安全の確保と犯罪、災害等からの保護
(4)成年後見制度の利用促進
(1)先進技術の活用及び高齢者向け市場の活性化
(2)研究開発等の推進と基盤整備
(3)諸外国との知見や課題の共有
★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会も可能です、まずはご相談ください。)
詳細は、こちらをご覧ください。
★労務相談・助成金・労働基準法・就業規則見直し・社会保険・労働保険・給与計算のご相談は、どこよりも相談しやすい社会保険労務士事務所「KKパートナーズ」にご相談下さい。
★売れてます!「最新 ハラスメント対策 モデル文例集-厚労省導入マニュアル対応-」については、こちらをご覧ください。
★資産税・相続税・贈与税の申告・確定申告・税務・会計・経営に関するご相談は、どこよりも相談しやすい税理士事務所「KKパートナーズ」にご相談下さい。