東京都は、令和6年度新規事業～テレワーク定着強化事業（ベストバランスを応援）を開始します！と題して、下記内容を発表しました。

東京都は、テレワークの定着を促進するため、従業員のニーズや運用上の課題等を踏まえ、ポストコロナの新たなテレワークルール（我が社のベストバランス）について、調査・検討・試行・周知等の取組を実施した企業に奨励金を支給します。この度、募集を開始しますので、お知らせいたします。

事業概要

対象企業

常時雇用する労働者が2名～999名以下の都内中堅・中小企業等
（その他要件あり）

事業の流れ

1.事前エントリー

「テレワーク東京ルール」実践企業宣言のホームページより事前エントリーをお願いします。本日より事前エントリー開始！

2.取組実施

以下の1）から5）の項目をすべて実施した場合に、奨励対象事業となります。

• Step1）
  ポストコロナのテレワークや労働時間制度等に係るニーズや課題についての従業員調査を実施
• Step2）
  社内にプロジェクトチームを設置し、調査結果を元に、労働時間制度を含むテレワークルールを検討・決定
• Step3）
  テレワーク定着強化期間（31日間）を設定し、2）で決定したテレワークルールに基づきテレワークを実施し検証を行う
• Step4）
  3）の検証を踏まえ、2）で決定したテレワークルールを見直し
• Step5）
  4）を踏まえて決定したテレワークルール（以下、「新テレワークルール^【注】」という。）を社内外に周知

【注】奨励金（テレワーク定着強化奨励金）申請前に、「テレワーク東京ルール」実践企業宣言のWebサイトのマイページより、Step5）で決定した新テレワークルール（我が社のベストバランス）等のご登録が必要です。

3.奨励金（テレワーク定着強化奨励金）申請

上記2を実施した企業に対し、奨励金を支給します。

奨励金額

最大40万円（10万円＋加算10～30万円）

加算要件

テレワーク定着強化期間中の一人当たりの週のテレワーク実施回数が1回以上
週1回未満⇒10万円（加算0万円）、週1回⇒20万円（加算10万円）
週2回⇒30万円（加算20万円）、週3回以上⇒40万円（加算30万円）

申請期限

令和7年2月28日（金曜日）まで
（予算に達した場合、申請期限より前に終了する可能性があります。）
※奨励金の概要は、東京しごと財団ホームページ（外部サイトへリンク）よりご確認いただけます。

本件は、「『未来の東京』戦略」を推進する事業です。
戦略5　誰もが輝く働き方実現戦略「新たな時代の働き方支援プロジェクト」

テレワークの導入や定着に役立つ情報を発信
東京都テレワークポータルサイト

★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会も可能です、まずはご相談ください。)
詳細は、こちらをご覧ください。
★労務相談・助成金・労働基準法・就業規則見直し・社会保険・労働保険・給与計算のご相談は、どこよりも相談しやすい社会保険労務士事務所「KKパートナーズ」にご相談下さい。
★売れてます!「最新　ハラスメント対策　モデル文例集－厚労省導入マニュアル対応－」については、こちらをご覧ください。
★資産税・相続税・贈与税の申告・確定申告・税務・会計・経営に関するご相談は、どこよりも相談しやすい税理士事務所「KKパートナーズ」にご相談下さい。