厚生労働省は、令和８年度「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンを全国で実施しますとして、下記内容を発表しました。

～学生アルバイトのトラブル防止のために～

　厚生労働省では、全国の大学生等を対象として、特に多くの新入学生（新入生含む。）がアルバイトを始める4月から7月までの間、自らの労働条件の確認を促すことなどを目的としたキャンペーンを実施します。
本キャンペーンは平成27年度から実施しており、本年で１２回目となります。
キャンペーン期間中、厚生労働省では、大学等での出張相談や、アルバイトを始める前に知っておいてほしいポイントをまとめたリーフレット（別添2、3）の配布などを行いますので、これからアルバイトを始める学生・生徒のみなさんはもちろん、既にアルバイトをされている方も、この機会にぜひ、ご自身の労働条件を確かめてみてください。

キャンペーンの概要

1.実施期間
令和８年4月1日から7月31日まで
2.重点的に呼びかける事項
1. (1)労働条件の明示
2. (2)学業とアルバイトの両立に配慮したシフトの設定
3. (3)休憩時間や年次有給休暇の適切な取扱い
4. (4)労働時間の適正把握による適切な賃金の支払い
5. (5)商品の買取り強要等の抑止とその代金の賃金からの控除の禁止
6. (6)労働契約の不履行に対してあらかじめ損害賠償額を定めることや労働基準法に違反する減給制裁の禁止
3.主な取組内容
1. (1)都道府県労働局による大学等への出張相談の実施
2. (2)都道府県労働局及び労働基準監督署に設置されている総合労働相談コーナーに「若者相談コーナー」を設置し、学生・生徒からの相談に重点的に対応
3. (3)大学等でのリーフレットの配布等による周知・啓発

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