今回の会合では、「質の高い雇用の促進」及び「ディーセント・ワーク（働きがいのある人間らしい仕事）の強化」の２つを主要目標として、議論が行われました。議論の結果、Ｇ７によるコミュニケが採択されました。

コミュニケ　※（１）、（４）及び（５）に関する個別の成果物を含む。
（１）官民によるＡＩに関するスキルトレーニングの情報共有
（２）高齢者などの労働市場への参加促進
（３）労働移動及びキャリア進展の促進に関する会議の開催及び好事例の共有
（４）重要鉱物の採掘における基本的な労働権の擁護
（５）質の高い雇用とディーセント・ワークのための公平な競争条件の確保

長坂副大臣は、ＡＩスキルの習得への支援、高齢者の就業機会の確保、労働安全衛生、サプライチェーンにおける強制労働への対応等に関する日本の取組を紹介しました。また、労働市場が変化する中で、質の高い雇用の促進とディーセント・ワークの強化に向けて、Ｇ７各国、国際機関、労働者、使用者との間で政策対話を重ねていくことの重要性を強調しました。

関係閣僚会合を含むＧ７サミット全般に関する詳細は、以下のＧ７フランスの公式ホームページをご覧ください。
https://www.elysee.fr/en/G7evian