【平成29年10月1日施行対応】就業規則への記載はもうお済みですか －育児・介護休業関連等(厚生労働省)

厚生労働省は、「【平成29年10月1日施行対応】就業規則への記載はもうお済みですか－育児・介護休業等に関する規則の規定例」を発表しました。
本年10月から就業規則の変更が必要になりますので、必見です!
育児・介護休業等に関する規則の規定例－[詳細版]
01 パンフレット（全体） [2,307KB]
02 表紙・目次 [698KB]
03 はじめに [664KB]
04 就業規則における育児・介護休業等の取扱い [694KB]
05 育児・介護休業等に関する規則の規定例 [1,504KB]
06 社内様式例 [876KB]
07 育児・介護休業等に関する労使協定の例 [542KB]
08 都道府県労働局雇用環境・均等部（室）所在地 [497KB]
★就業規則の変更は、どこよりも相談しやすい社会保険労務士事務所「KKパートナーズ」にご相談ください。

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