厚生労働省は、平成30年キャリアアップ助成金のハンフレットを公開しました。
雇用助成金の中でも特に活用されている助成金です。雇用保険に入られている事業主の方は、活用を検討してみては如何でしょうか。
(変更点)
キャリアアップ助成金については、平成30年４月から、「正社員化コース」、「賃金規定等共通化コース」、「諸手当制度共通化コース」について、支給要件・支給額などの見直しが行われています。また、従来の「人材育成コース」は、人材開発支援助成金に統合されています。
詳細は、こちらをご覧ください。
★年に一度は就業規則の見直しはしていますか。雇用助成金の申請には、就業規則の内容を調整することが必要になります。就業規則・助成金のご相談は、どこよりも相談しやすい社会保険労務士事務所「KKパートナーズ」にご相談ください。
【必見】平成30年キャリアアップ助成金の要件(厚生労働省)
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