助成金

厚生労働省は、令和3年度版　雇用関係助成金のパンフレット(詳細版・簡易版)を発表しました。 〈パンフレット〉 雇用関係の「助成金」を活用してみませんか［PDF形式：1010KB］ 雇用関係助成金全体のパンフレット（簡略版）［PDF形式：3M...

平成２６年６月２５日に公布された労働安全衛生法の一部を改正する法律により、ストレスチェックと面接指導の実施等を義務づける制度が創設されました。（平成２７年１２月１日施行） 従業員数５０人未満の事業場は、当分の間努力義務となりますが、この「『...

厚生労働省では、「正社員転換・待遇改善実現本部」（平成27年９月24日付け設置）の第２回会合を平成28年１月28日（木）に開催し、今後５か年の非正規雇用労働者の正社員転換や待遇改善のための様々な取組を「正社員転換・待遇改善実現プラン」として...

「キャリアアップ助成金」は、パートタイム労働者などのいわゆる非正規労働者に、正規雇用への転換、人材育成等のキャリアアップを促進する取り組みを実施した事業主に助成金を支給する制度です。 この助成金のうち、「処遇改善コース」は、すべての有期契約...

平成２７年１２月より施行のストレスチェック制度は、定期的に労働者のストレスの状況について検査を行い、本人にその結果を通知して自らのストレスの状況について気付きを促し、個人のメンタルヘルス不調のリスクを低減させるとともに、検査結果を集団的に分...

昨日の日経新聞に広告が載っていました。 東京都の非正規労働者雇用環境整備支援事業の一環として、平成27年度の新規助成金として東京都非正規労働者処遇改善促進助成金の申し込みが5月20日より始まりました。 (具体的な助成金の概要) 東京都は、パ...