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行政サービスが自然と届く都政への転換に向け「東京都データマネジメント基本方針」を策定しました(東京都)

東京都は、行政サービスが自然と届く都政への転換に向け「東京都データマネジメント基本方針」を策定しましたとして、下記内容を発表しました。 東京都は、これまで行政手続・サービスのデジタル化を推進してきました。行政手続・サービスのデジタル化が便利...
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令和8年度 若者の早期職場定着を後押し 「若者世代職場定着促進助成金」の申請受付開始(東京都)

東京都は、令和8年度 若者の早期職場定着を後押し 「若者世代職場定着促進助成金」の申請受付開始と題しまして、下記内容を発表しました。 若者の早期職場定着を支援するため、都の就職支援事業利用者を正規雇用した中小企業等を対象に、育成や制度整備、...
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令和8年度 若者の早期職場定着を後押し 「若者世代職場定着促進助成金」の申請受付開始(東京都)

東京都は、令和8年度 若者の早期職場定着を後押し 「若者世代職場定着促進助成金」の申請受付開始と題して、下記内容を発表しました。 若者の早期職場定着を支援するため、都の就職支援事業利用者を正規雇用した中小企業等を対象に、育成や制度整備、賃上...
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円建てステーブルコインの社会実装に取り組む事業者への支援を開始!(東京都)

東京都は、円建てステーブルコインの社会実装に取り組む事業者への支援を開始!と題しまして、下記内容を発表しました。 近年、金融分野で新たな決済手段やサービスの活用が進んでおり、その中でもブロックチェーン技術を用いた決済手段であるステーブルコイ...
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「社会保険適用拡大特設サイト」をリニューアル(厚生労働省)

厚生労働省は、「社会保険適用拡大特設サイト」をリニューアルと題して、下記内容を発表しました。 社会保険適用拡大に関する広報コンテンツを改修しました  厚生労働省は、このたび、「社会保険適用拡大特設サイト」をリニューアルし、社会保険(厚生年金...
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雇用保険に関する業務取扱要領(令和8年4月1日以降)<厚生労働省>

厚生労働省は、雇用保険に関する業務取扱要領(令和8年4月1日以降)について、下記内容を発表しました。 適用関係 雇用保険業務取扱要領(適用関係)[22.4MB] 一般被保険者の求職者給付 目次[158KB] 第1~第3[3.9MB] 第4[...
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「インボイス制度特設サイト」を更新しました(国税庁)

国税庁は、「インボイス制度特設サイト」を更新しましたとして、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらの特設サイトをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会も可能です、まずはご相談ください。)...
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手形・小切手機能の全面的な電子化について(金融庁)

金融庁は、手形・小切手機能の全面的な電子化について下記内容を発表しました。 銀行界は、政府方針に沿って、「手形・小切手機能の全面的な電子化に向けた自主行動計画」において、2026 年度末までに電子交換所における手形・小切手の交換枚数をゼロに...
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人事労務マガジン定例第186号(厚生労働省)

厚生労働省は、人事労務マガジン定例第186号について、下記内容を発表しました。 定例第186号 中小企業事業主の皆さまへ 中小企業退職金共済制度における付加退職金が支給されます ・人事労務マガジン定例第186号[202KB] 人事労務マガジ...
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「動画で学ぶハラスメント」の追加について(厚生労働省)

厚生労働省は、「動画で学ぶハラスメント」について、下記の動画を追加した旨、発表がありました。 動画一覧 求職活動中に発生し得るセクシュアルハラスメント(求職者等セクハラ)の事例と、その具体的な対策 #求職者セクハラ 仕事をしている先で「社外...