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令和8年度介護報酬改定に関する審議報告について(厚生労働省)

厚生労働省は、令和8年度介護報酬改定に関する審議報告について下記内容を発表しました。 標記について、別添のとおり取りまとめられたので、ご報告いたします。 令和8年度介護報酬改定に関する審議報告[486KB] ★【募集中】 「就業規則見直しキ...
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人事労務マガジン特集第241号(厚生労働省)

厚生労働省は、人事労務マガジン特集第241号について、下記内容を発表しました。 特集第241号 令和7年度生涯現役地域づくり環境整備事業の実施3団体が決定   他 人事労務マガジン特集第241号[231KB] メルマガに関するお問い合わせ先...
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国家公務員が知っておかなければならない 「再就職に関する規制」 と 「再就職情報の届出制度」(内閣官房)

内閣官房は、国家公務員が知っておかなければならない「再就職に関する規制」と「再就職情報の届出制度」について、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会...
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2025年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果(経団連)

経団連は、2025年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果について、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会も可能です、まずはご相談ください...
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公益信託に財産を拠出した場合における 譲渡所得等の非課税の特例のあらまし(国税庁)

国税庁は、公益信託に財産を拠出した場合における 譲渡所得等の非課税の特例のあらましについて、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会も可能です、まず...
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令和7年度 「多様な正社員」制度導入支援セミナー(第2回)のご案内(厚生労働省)

厚生労働省は、令和7年度 「多様な正社員」制度導入支援セミナー(第2回)のご案内と題して、下記内容を発表しました。 勤務地や勤務時間などに制限があっても、優秀な人材が活躍し続けるために、「多様な正社員」制度等、多様な働き方を整える必要性が高...
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令和7年度新事業発掘プロジェクト事業の成果報告会を実施 参加者を募集します(東京都)

東京都は、令和7年度新事業発掘プロジェクト事業の成果報告会を実施 参加者を募集しますとして、下記内容を発表しました。 都では、大企業等の民間企業で培われたノウハウやアイデアを起業や新事業創出に結びつけるための取組として「新事業発掘プロジェク...
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5G等の次世代通信技術を活用したスタートアップ等の成果を発表 DEMODAY2026 開催!(東京都)

東京都は、5G等の次世代通信技術を活用したスタートアップ等の成果を発表 DEMODAY2026 開催!について、下記内容を発表しました。 東京都では、スタートアップ企業等による5G等の次世代通信技術を活用した新たなビジネスの確立等を促進する...
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政府声明(首相官邸)

首相官邸は、政府声明について、下記内容を発表しました。 ただ今、衆議院は解散されました。 高市内閣は、自由民主党と日本維新の会との間の「連立政権合意書」を礎とする連立政権として、自公連立政権の下で行われた前回の衆議院議員選挙や参議院議員選挙...
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「女性特有の健康課題に関する問診に係る健診機関実施マニュアル」及び「女性特有の健康課題に関する問診を活用した女性の健康管理支援実施マニュアル」を公表します(厚生労働省)

厚生労働省は、「女性特有の健康課題に関する問診に係る健診機関実施マニュアル」及び「女性特有の健康課題に関する問診を活用した女性の健康管理支援実施マニュアル」を公表しますとして、下記内容を発表しました。 「労働安全衛生法に基づく一般健康診断の...