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「無期転換ルール及び多様な正社員等の労働契約関係の明確化に関する考え方と裁判例」を公表しました(厚生労働省)

厚生労働省は、「無期転換ルール及び多様な正社員等の労働契約関係の明確化に関する考え方と裁判例」を公表しましたとして、下記内容を発表しました。  厚生労働省では、労働紛争の未然防止を図るため、有期契約労働者における無期転換前の雇止め等及び無期...
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「法人課税関係の申請、届出等の様式の制定について」の一部改正について(法令解釈通達)<国税庁>

国税庁は、「法人課税関係の申請、届出等の様式の制定について」の一部改正について(法令解釈通達)について、下記内容を発表しました。 平成13年7月5日付課法3-57ほか11課共同「法人課税関係の申請、届出等の様式の制定について」(法令解釈通達...
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パートナーシップ構築宣言のひな形を改正します(令和8年1月1日改正)<経済産業省>

経済産業省は、パートナーシップ構築宣言のひな形を改正します(令和8年1月1日改正)として、下記内容を発表しました。 パートナーシップ構築宣言では、下請中小企業振興法に基づく振興基準(以下「振興基準」という。)の遵守についても宣言いただいてい...
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雇用保険に関する業務取扱要領(令和8年1月1日以降)<厚生労働省>

厚生労働省は、雇用保険に関する業務取扱要領(令和8年1月1日以降)について、下記内容を発表しました。 適用関係 (全体版)雇用保険業務取扱要領(適用関係)[32.5MB] 目次[154KB] 第1~第5[6.3MB] 第6~第10[13.3...
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第209回社会保障審議会医療保険部会 第9回高額療養費制度の在り方に関する専門委員会 (ペーパーレス)合同開催 資料(厚生労働省)

厚生労働省は、第209回社会保障審議会医療保険部会 第9回高額療養費制度の在り方に関する専門委員会 (ペーパーレス)合同開催 資料について、下記内容を発表しました。 議題 医療保険制度改革について 資料 議事次第[PDF形式:50KB] 委...
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経済3団体共催2026年新年祝賀会(首相官邸)

首相官邸は、経済3団体共催2026年新年祝賀会について、下記内容を発表しました。 令和8年1月6日、高市総理は、都内で開催された経済3団体共催2026年新年祝賀会に出席しました。  総理は、挨拶で次のように述べました。 「皆様、新年おめでと...
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出入国在留管理政策懇談会(出入国在留管理庁)

出入国在留管理庁は、出入国在留管理政策懇談会について、下記内容を発表しました。 概要  出入国在留管理政策懇談会は、将来的な出入国在留管理行政の在り方等について、広く各界の有識者から御意見を聞くために設けられた法務大臣の私的懇談会です。前身...
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介護職員数の推移の更新(令和6年分)について(厚生労働省)

厚生労働省は、介護職員数の推移の更新(令和6年分)について下記内容を発表しました。 今般、令和6年「介護サービス施設・事業所調査」の結果(令和7年12月19日公表)より、令和6年10月1日時点の介護職員数が取りまとまりましたので、公表いたし...
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第29回労働政策審議会 職業安定分科会 雇用環境・均等分科会 同一労働同一賃金部会資料(厚生労働省)

厚生労働省は、第29回労働政策審議会 職業安定分科会 雇用環境・均等分科会 同一労働同一賃金部会資料について、下記内容を発表しました。 議事次第 第29回議事次第[27KB] 配付資料 【資料】雇用形態又は就業形態にかかわらない公正な待遇の...
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令和7年9月26日付課法2-14ほか2課共同「法人税基本通達等の一部改正について」(法令解釈通達)の趣旨説明(国税庁)

国税庁は、令和7年9月26日付課法2-14ほか2課共同「法人税基本通達等の一部改正について」(法令解釈通達)の趣旨説明について、下記内容を発表しました。 この趣旨説明は、令和7年9月26日現在の法令に基づいて作成している。 一括ダウンロード...