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令和6年度「多様な正社員」制度導入支援セミナー(第1回)のご案内

厚生労働省は、令和6年度「多様な正社員」制度導入支援セミナー(第1回)のご案内について、下記内容を発表しました。 厚生労働省では、「多様な正社員」制度導入のポイントや、実際に「多様な正社員」制度を導入している企業の先進事例などを紹介するセミ...
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令和6年 民間主要企業夏季一時金妥結状況を公表します(厚生労働省)

厚生労働省は、令和6年 民間主要企業夏季一時金妥結状況を公表しますとして、下記内容を発表しました。 平均妥結額898,754円で、過去最高の額 厚生労働省では、労使交渉の実情を把握するため、民間主要企業の夏季一時金妥結状況を毎年、集計してい...
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令和7年分の扶養親族等申告書の手続きの開始(日本年金機構)

日本年金機構は、令和7年分の扶養親族等申告書の手続きの開始について、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会も可能です、まずはご相談ください。) 詳...
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「東京の産業と雇用就業2024」の発行について(東京都)

東京都は、「東京の産業と雇用就業2024」の発行について下記内容を発表しました。 産業労働局では、このたび「東京の産業と雇用就業2024」を発行しました。 本書では、「経済センサス」や「就業構造基本調査」(いずれも総務省)をはじめとする各種...
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全国の地価動向は全用途平均で3年連続上昇 ~令和6年都道府県地価調査~(国土交通省)

国土交通省は、全国の地価動向は全用途平均で3年連続上昇~令和6年都道府県地価調査~について、下記内容を発表しました。 全国の地価は、景気が緩やかに回復している中、地域や用途により差があるものの、 三大都市圏では上昇幅が拡大し、地方圏でも上昇...
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障害者雇用エクセレントカンパニー賞(東京都)

東京都は、障害者雇用エクセレントカンパニー賞について、下記内容を発表しました。 東京都は、障害者雇用の特色ある優れた取組を行う企業を「障害者雇用エクセレントカンパニー賞」(東京都知事賞)として表彰しています。今年度の受賞企業は、下記の5社に...
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ジョブ型人事推進会議(内閣官房)

内閣官房は、ジョブ型人事推進会議について、下記内容を発表しました。 議事 開会 議事 ジョブ型人事を導入した企業との意見交換 閉会 資料 議事次第 資料 各社のジョブ型人事の取組について 【連絡先】 内閣官房新しい資本主義実現本部事務局 〒...
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令和6年改正道路交通法関係(警察庁)

警察庁は、令和6年改正道路交通法関係について、下記内容を発表しました。 令和6年改正道路交通法 (自転車運転中の新たな罰則) ポスター(縦) 令和6年改正道路交通法 (自転車運転中の新たな罰則) ポスター(横) 令和6年改正道路交通法 (自...
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「社会保障教育」のウェブページをリニューアルしました(厚生労働省)

厚生労働省は、「社会保障教育」のウェブページをリニューアルしましたとして、下記内容を発表しました。  厚生労働省では、これから社会に出る若い世代の方々に、社会保障の意義を知り、必要な時に制度を活用できるようにするとともに、社会保障について、...
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「令和6年版 労働経済の分析」を公表します(厚生労働省)

厚生労働省は、「令和6年版 労働経済の分析」を公表しますとして、下記内容を発表しました。  厚生労働省は、本日の閣議で「令和6年版 労働経済の分析」(労働経済白書)を報告しましたので、その内容を公表します。 労働経済白書は、一般経済や雇用、...