お知らせ 「こころの耳 5分研修シリーズ」に「病院を受診するか悩んでいる方へ」と、「メンタルヘルス不調で会社を休むことに悩んだとき」を新たに追加(厚生労働省)
厚生労働省は、「こころの耳 5分研修シリーズ」に「病院を受診するか悩んでいる方へ」と、「メンタルヘルス不調で会社を休むことに悩んだとき」を新たに追加しました。 病院を受診するか悩んでいる方へ 精神科や心療内科の受診について、自分は甘えてい...
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お知らせ お知らせ 「カスタマー・ハラスメントの防止に関する指針（ガイドライン）」を策定しました(東京都)
東京都は、「カスタマー・ハラスメントの防止に関する指針（ガイドライン）」を策定しましたとして、下記内容を発表しました。 東京都では、公正かつ持続可能な社会の実現に寄与するため、「東京都カスタマー・ハラスメント防止条例」を制定しました（令和7...
お知らせ 令和7年度予算編成大綱(自民党・公明党)
自民党・公明党は、令和7年度予算編成大綱について、下記の内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会も可能です、まずはご相談ください。) 詳細は、こちらをご...
お知らせ 令和６年「高年齢者雇用状況等報告」の集計結果を公表します(厚生労働省)
厚生労働省は、令和６年「高年齢者雇用状況等報告」の集計結果を公表しますとして、下記内容を発表しました。 厚生労働省では、このたび、令和６年「高年齢者雇用状況等報告」（６月１日現在）の集計結果を取りまとめましたので、公表します。 「高年齢者等...
お知らせ 日本年金機構からのお知らせ(日本年金機構)
日本年金機構は、日本年金機構からのお知らせについて、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会も可能です、まずはご相談ください。) 詳細は、こちらをご...
お知らせ 2024年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果（加重平均）<経団連>
経団連は、2024年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果（加重平均）について、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会も可能です、まずはご相談く...
お知らせ 人事労務管理のためのサービスをクラウド環境を利用して開発・提供する場合及び当該サービスを利用する場合における、個人情報保護法上の安全管理措置及び委託先の監督等に関する留意点について（注意喚起）<個人情報保護委員会>
個人情報保護委員会は、人事労務管理のためのサービスをクラウド環境を利用して開発・提供する場合及び当該サービスを利用する場合における、個人情報保護法上の安全管理措置及び委託先の監督等に関する留意点について（注意喚起）について、下記内容を発表し...
お知らせ 大企業と中小企業・スタートアップとの人材交流（第二弾）<東京都>
東京都は、大企業と中小企業・スタートアップとの人材交流（第二弾）について、下記内容を発表しました。 東京都は、大企業に所属する人材が中小企業・スタートアップへ出向・副業することで、中小企業・スタートアップの成長促進と大企業の人材育成を支援す...
お知らせ 社会課題解決型スタートアップ支援事業 ～コンセプト検証に応募するスタートアップを募集します！(東京都)
東京都は、社会課題解決型スタートアップ支援事業～コンセプト検証に応募するスタートアップを募集します！として、下記内容を発表しました。 東京都は、社会課題解決に資する革新的な製品・サービスを有するスタートアップと、様々な企業や組織とのマッチン...
お知らせ 都内のインフルエンザ、警報基準を超え(東京都)
東京都は、都内のインフルエンザ、警報基準を超えについて、下記内容を発表しました。 都内のインフルエンザ定点医療機関からの12月16日から12月22日（第51週）の患者報告数が40.02人となり、5年ぶりに都の警報基準を超えました。 インフル...