お知らせ 2024年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果（加重平均）<経団連>
経団連は、2024年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果（加重平均）について、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会も可能です、まずはご相談く...
お知らせ
お知らせ お知らせ 人事労務管理のためのサービスをクラウド環境を利用して開発・提供する場合及び当該サービスを利用する場合における、個人情報保護法上の安全管理措置及び委託先の監督等に関する留意点について（注意喚起）<個人情報保護委員会>
個人情報保護委員会は、人事労務管理のためのサービスをクラウド環境を利用して開発・提供する場合及び当該サービスを利用する場合における、個人情報保護法上の安全管理措置及び委託先の監督等に関する留意点について（注意喚起）について、下記内容を発表し...
お知らせ 大企業と中小企業・スタートアップとの人材交流（第二弾）<東京都>
東京都は、大企業と中小企業・スタートアップとの人材交流（第二弾）について、下記内容を発表しました。 東京都は、大企業に所属する人材が中小企業・スタートアップへ出向・副業することで、中小企業・スタートアップの成長促進と大企業の人材育成を支援す...
お知らせ 社会課題解決型スタートアップ支援事業 ～コンセプト検証に応募するスタートアップを募集します！(東京都)
東京都は、社会課題解決型スタートアップ支援事業～コンセプト検証に応募するスタートアップを募集します！として、下記内容を発表しました。 東京都は、社会課題解決に資する革新的な製品・サービスを有するスタートアップと、様々な企業や組織とのマッチン...
お知らせ 都内のインフルエンザ、警報基準を超え(東京都)
東京都は、都内のインフルエンザ、警報基準を超えについて、下記内容を発表しました。 都内のインフルエンザ定点医療機関からの12月16日から12月22日（第51週）の患者報告数が40.02人となり、5年ぶりに都の警報基準を超えました。 インフル...
お知らせ 資金移動業者の口座への賃金支払（賃金のデジタル払い）における資金移動業者の指定(厚生労働省)
厚生労働省は、資金移動業者の口座への賃金支払（賃金のデジタル払い）における資金移動業者の指定について、下記内容を発表しました。 本日、株式会社リクルートMUFGビジネスに対し、労働基準法施行規則第７条の２第１項第３号の規定に基づき、資金移動...
お知らせ 【健康保険】令和7年度の任意継続被保険者の標準報酬月額の上限について(全国健康保険協会)
全国健康保険協会は、【健康保険】令和7年度の任意継続被保険者の標準報酬月額の上限について下記内容を発表しました。 令和7年度の健康保険の任意継続被保険者の標準報酬月額の上限は、32万円となります。 ---------------------...
お知らせ 労働者の募集広告には、「募集主の氏名（又は名称）・住所・連絡先（電話番号等）・業務内容・就業場所・賃金」の表示が必要です(厚生労働省)
厚生労働省は、労働者の募集広告には、「募集主の氏名（又は名称）・住所・連絡先（電話番号等）・業務内容・就業場所・賃金」の表示が必要ですと題して、下記内容を発表しました。 仕事をお探しの方は、「募集主の氏名（又は名称）・住所・連絡先（電話番号...
お知らせ 働き方・休み方改革シンポジウム(厚生労働省)
厚生労働省は、働き方・休み方改革シンポジウムについて、下記アーカイブを公表しました。 改正労働基準法の施行から５年半が経過しました。「過労死等の防止のための対策に関する大綱」（令和６年閣議決定）では、令和10年までに週労働時間40時間以上の...
お知らせ 不正アクセスによる個人データ漏えい防止のための注意喚起(個人情報保護委員会)
個人情報保護委員会は、不正アクセスによる個人データ漏えい防止のための注意喚起として、下記内容を発表しました。 近年、ランサムウェアを含むサイバー攻撃の高度化・巧妙化が進み、従前見られていた情報システムの脆弱性を狙った不正アクセスに加え、グル...