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パスポートの更新がスマホで可能に 2023年3月27日からオンライン申請がスタート!(政府広報オンライン)

政府広報オンラインは、パスポートの更新がスマホで可能に~2023年3月27日からオンライン申請がスタート!と題して、下記内容を発表しています。 海外旅行や海外出張に必要不可欠なパスポート。令和5年(2023年)3月27日から、パスポートの更...
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「令和5年版 労働経済の分析」を公表します(厚生労働省)

厚生労働省は、「令和5年版 労働経済の分析」を公表しますとして、゜下記内容を発表しました。 ~分析テーマは「持続的な賃上げに向けて」~  厚生労働省は、本日の閣議で「令和5年版 労働経済の分析」(労働経済白書)を報告しましたので、その内容を...
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令和4年度 介護給付費等実態統計の概況(厚生労働省)

厚生労働省は、令和4年度 介護給付費等実態統計の概況について、下記内容を発表しました。 統計の概要 統計の概要  結果の概要 1受給者の状況  (1)年間受給者数 (2)要介護(要支援)状態区分の変化 (3)性・年齢階級別にみた受給者の状況...
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副業・兼業に関する情報提供モデル事業(ビジネス人材雇用型副業情報提供事業)を10月2日から開始します(厚生労働省)

厚生労働省は、副業・兼業に関する情報提供モデル事業(ビジネス人材雇用型副業情報提供事業)を10月2日から開始しますとして、下記内容を発表しました。 厚生労働省は、個々人の意識の変化や構造の変化が加速していく中で、労働者個人の自律的なキャリア...
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「人手不足の状況および多様な人材の活躍等に関する調査」 の集計結果について ~中小企業の7割近くが人手不足、8割強が仕事と育児の両立推進が必要と感じていると回答~(日本商工会議所)

日本商工会議所は、「人手不足の状況および多様な人材の活躍等に関する調査」 の集計結果について ~中小企業の7割近くが人手不足、8割強が仕事と育児の両立推進が必要と感じていると回答~と題して、下記内容を発表しました。 日本商工会議所ならびに東...
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10月は中小企業退職金共済制度の「加入促進強化月間」です(厚生労働省)

厚生労働省は、10月は中小企業退職金共済制度の「加入促進強化月間」ですとして、下記内容を発表しました。 ~掛金の一部を国が助成する「安心・簡単・有利」な中小企業のための退職金制度~  厚生労働省所管の独立行政法人勤労者退職金共済機構は、毎年...
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人事労務マガジン特集第213号(厚生労働省)

厚生労働省は、人事労務マガジン特集第213号について、下記内容を発表しました。 特集第213号 確認しよう、最低賃金 10月1日(日)から順次改定されます  他 人事労務マガジン特集第213号[268KB] メルマガに関するお問い合わせ先 ...
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令和4年度補正予算「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」(二次公募)の事業を採択しました(経済産業省)

経済産業省は、令和4年度補正予算「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」(二次公募)の事業を採択しましたとして、下記内容を発表しました。 経済産業省は、リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業費補助金(二次公募)に関し、36件の事業...
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インボイス制度円滑実施推進に関する関係閣僚会議(首相官邸)

首相官邸は、インボイス制度円滑実施推進に関する関係閣僚会議について、下記内容を発表しました。 令和5年9月29日、岸田総理は、総理大臣官邸で第1回インボイス制度円滑実施推進に関する関係閣僚会議に出席しました。 会議では、インボイス制度の円滑...
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ハラスメント関係資料ダウンロード(厚生労働省)

厚生労働省は、ハラスメント関係資料ダウンロードについて、下記内容を発表しました。 ダウンロードコーナー 職場のハラスメントの予防・解決に向けた周知・徹底のためにパンフレット、リーフレット、ポスターを作成しました。職場での指導や勉強会等にてご...