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令和5年度中央最低賃金審議会目安に関する小委員会(第4回)資料(厚生労働省)

厚生労働省は、令和5年度中央最低賃金審議会目安に関する小委員会(第4回)資料について、下記内容を発表しました。 議事次第[PDF形式:26KB] 参考資料No.1_委員からの追加要望資料[PDF形式:53KB] 参考資料No.2_足下の経済...
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人事労務マガジン特集第211号(厚生労働省)

厚生労働省は、人事労務マガジン特集第211号について、下記内容を発表しました。 特集第211号 「過重労働解消のためのセミナー」参加者募集 他 人事労務マガジン特集第211号[220KB] メルマガに関するお問い合わせ先 国民の皆様の声にリ...
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「Web3時代に向けたメタバース等の利活用に関する研究会」 報告書及び意見募集の結果の公表(総務省)

総務省は、「Web3時代に向けたメタバース等の利活用に関する研究会」 報告書及び意見募集の結果の公表について、下記内容を発表しました。 総務省は、「Web3時代に向けたメタバース等の利活用に関する研究会」(座長:小塚 荘一郎 学習院大学法学...
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障害者雇用納付金電子申告申請システムで報奨金及び特例給付金の支給申請書と添付書類を併せて提出する場合の注意点(高齢・障害・求職者雇用支援機構)

高齢・障害・求職者雇用支援機構は、障害者雇用納付金電子申告申請システムで報奨金及び特例給付金の支給申請書と添付書類を併せて提出する場合の注意点について、下記内容を発表しました。 電子申告申請システムで報奨金及び特例給付金の支給申請を行う場合...
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賃金不払が疑われる事業場に対する監督指導結果(令和4年)を公表します(厚生労働省)

厚生労働省は、賃金不払が疑われる事業場に対する監督指導結果(令和4年)を公表しますとして、下記内容を発表しました。 厚生労働省は、このたび、令和4年(令和4年1月から令和4年12月まで)に賃金不払が疑われる事業場に対して労働基準監督署が実施...
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令和5年8月1日からの基本手当日額等の適用について(厚生労働省)

厚生労働省は、令和5年8月1日からの基本手当日額等の適用についてのリーフレットについて、下記内容を発表しました。 令和5年8月1日からの基本手当日額等の適用について リーフレット 雇用保険の基本手当(失業給付)を受給される皆さまへ[PDF形...
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後継者によるチャレンジを後押しする全国ネットワーク、「アトツギ支援コンソーシアム」の設立イベントを開催しました(経済産業省)

経済産業省は、後継者によるチャレンジを後押しする全国ネットワーク、「アトツギ支援コンソーシアム」の設立イベントを開催しましたとして、下記内容を発表しました。 中小企業庁は、7月20日(中小企業の日)に、350以上の民間機関等の賛同を得て、「...
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多摩東京移管130周年記念イベントの参加型企画について(東京都)

東京都は、多摩東京移管130周年記念イベントの参加型企画について下記内容を発表しました。 ※変更 令和5年8月4日 ワークショップの追加募集をしますので、お知らせいたします。 令和5年は、多摩が神奈川県から東京府(当時)へ移管されて、130...
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「私募債を活用した事業承継の取組支援事業」取り扱い開始について(東京都)

東京都は、「私募債を活用した事業承継の取組支援事業」取り扱い開始について下記内容を発表しました。 東京都は、中小企業の円滑な事業承継を推進するため、東京都が取扱金融機関と連携し、支援機関の支援や認定を受け、事業承継に取り組む中小企業の私募債...
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募集案内 MICEグローバル人材育成講座(基礎)

東京都は、募集案内 MICEグローバル人材育成講座(基礎)について、下記内容を発表しました。 MICE誘致【注1】・開催に係る専門的なスキルやノウハウを持った人材を育成するため、テクノロジー対応やサステナビリティへの取組等、各分野の最新のト...