お知らせ 「同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準（令和6年度適用）」の訂正に伴うQ&Aを掲載いたしました(厚生労働省)
厚生労働省は、「同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準（令和6年度適用）」の訂正に伴うQ&Aを掲載いたしましたとして、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオ...
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お知らせ お知らせ 「スタートアップによる経済波及効果」の調査概要を公表しました(経済産業省)
経済産業省は、「スタートアップによる経済波及効果」の調査概要を公表しましたとして、下記内容を発表しました。 経済産業省は、スタートアップが日本経済にもたらす経済効果等について調査し、「スタートアップによる経済波及効果」として調査概要を公表し...
お知らせ 第372回労働政策審議会職業安定分科会労働力需給制度部会 資料(厚生労働省)
厚生労働省は、第372回労働政策審議会職業安定分科会労働力需給制度部会 資料について、下記内容を発表しました。 議事次第 （１）集中的な指導監督結果等を踏まえた労働力需給調整機能強化のための追加的対応（案）等について（公開） （２）労働者派...
お知らせ ストレスチェック制度等のメンタルヘルス対策に関する検討会 第５回資料(厚生労働省)
厚生労働省は、ストレスチェック制度等のメンタルヘルス対策に関する検討会 第５回資料について、下記内容を発表しました。 ＜議事次第・資料＞ 第５回議事次第［PDF形式：48KB］ 資料１ 第１回～第４回検討会における主な意見及び論点案［PDF...
お知らせ 『働き方改革』（労働時間関係）の定着状況に関する調査2024 (連合)
連合は、 『働き方改革』（労働時間関係）の定着状況に関する調査2024 について、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会も可能です、まずはご相談く...
お知らせ 令和５年 労働安全衛生調査（実態調査）結果の概要 (厚生労働省)
厚生労働省は、令和５年 労働安全衛生調査（実態調査） 結果の概要について、下記内容を発表しました。 調査の概要 調査の概要 結果の概要 事業所調査 個人調査 用語の解説 用語の解説 利用上の注意 利用上の注意 関連資料 図表データの...
お知らせ 長時間労働が疑われる事業場に対する令和５年度の監督指導結果を公表します(厚生労働省)
厚生労働省は、長時間労働が疑われる事業場に対する令和５年度の監督指導結果を公表しますとして、下記内容を発表しました。 厚生労働省では、このたび、令和５年度に長時間労働が疑われる事業場に対して労働基準監督署が実施した、監督指導の結果を取りま...
お知らせ 育成就労制度・特定技能制度Q&Aを掲載しました(出入国在留管理庁)
出入国在留管理庁は、育成就労制度・特定技能制度Q&Aを掲載しました。 制度目的と施行時期 Ｑ１ 今回の法改正は、何のために行われたのですか？ Ｑ２ 育成就労制度の創設と特定技能制度の改正がスタートするのはいつですか？ Ｑ３ 育成就労制度に関...
お知らせ 第130回全国健康保険協会運営委員会資料(全国健康保険協会)
全国健康保険協会は、第130回全国健康保険協会運営委員会資料について、下記内容を発表しました。 00 議事次第 01 資料1-1 協会けんぽの2023（令和5）年度決算見込み（医療分）について〔概要〕〈協会会計と国の特別会計との合算ベース〉...
お知らせ 建設業の担い手確保を推進するため、改正建設業法の一部を施行します ～「労務費の基準」や工事契約内容に関する調査を建設業法に位置づけ～(国土交通省)
国土交通省は、建設業の担い手確保を推進するため、改正建設業法の一部を施行します～「労務費の基準」や工事契約内容に関する調査を建設業法に位置づけ～について、下記内容を発表しました。 １.概要 第213回国会（常会）において成立した「建設業法及...