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令和5年度「男性育業促進オンラインセミナー」を開催します!(東京都)

東京都は、令和5年度「男性育業促進オンラインセミナー」を開催します!として、下記内容を発表しました。 東京都では、男性の育業が当たり前になる社会を目指して、都内企業の経営者・管理職並びに従業員を対象とした「男性育業促進オンラインセミナー(基...
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東京 i CDCリスクコミュニケーションチームによる都内在住外国人アンケート調査の結果について(東京都)

東京都は、東京 i CDCリスクコミュニケーションチームによる都内在住外国人アンケート調査の結果について下記内容を発表しました。 「東京iCDC」では、専門家ボードの中に「リスクコミュニケーションチーム」を設置し、情報発信や情報収集、調査・...
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令和5年度中央最低賃金審議会目安に関する小委員会(第2回)資料(厚生労働省)

厚生労働省は、令和5年度中央最低賃金審議会目安に関する小委員会(第2回)資料について、下記内容を発表しました。 議事次第・資料一覧[PDF形式:29KB] 資料No.1_令和5年賃金改定状況調査[PDF形式:539KB] 資料No.2_生活...
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多様な働き方の実現応援サイトの内容更新について

厚生労働省は、多様な働き方の実現応援サイトについて、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会も可能です、まずはご相談ください。) 詳細は、こちらをご...
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モデル就業規則について(厚生労働省)

厚生労働省は、モデル就業規則について下記内容を発表しました。 常時10人以上の従業員を使用する使用者は、労働基準法(昭和22年法律第49号)第89条の規定により、就業規則を作成し、所轄の労働基準監督署長に届け出なければならないとされています...
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「有期契約労働者の無期転換ポータルサイト(厚生労働省の委託事業)」がリニューアル(厚生労働省)

厚生労働省は、「有期契約労働者の無期転換ポータルサイト(厚生労働省の委託事業)」がリニューアルしましたとして、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明...
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2022(令和4)年 国民生活基礎調査の概況(厚生労働省)

厚生労働省は、2022(令和4)年 国民生活基礎調査の概況について、下記内容を発表しました。 調査の概要 調査の概要  結果の概要 I 世帯数と世帯人員の状況  1世帯構造及び世帯類型の状況 265歳以上の者のいる世帯の状況 365歳以上の...
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「サプライチェーン イノベーション大賞 2023」の受賞者が決定されました(経済産業省)

経済産業省は、「サプライチェーン イノベーション大賞 2023」の受賞者が決定されましたとして、下記内容を発表しました。 メーカー(製)、卸(配)、小売(販)54社が参加する製・配・販連携協議会は、「サプライチェーン イノベーション大賞 2...
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「未来につながる転換点」となり得る高水準の回答 ~2023 春季生活闘争 第 7 回(最終)回答集計結果について~(連合)

連合は、「未来につながる転換点」となり得る高水準の回答~2023 春季生活闘争 第 7 回(最終)回答集計結果について~について、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOO...
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令和5年度予算「地域商業機能複合化推進事業(地域の持続的発展のための中小商業者等の機能活性化事業)」の三次募集を開始します(経済産業省・中小企業庁)

経済産業省・中小企業庁は、令和5年度予算「地域商業機能複合化推進事業(地域の持続的発展のための中小商業者等の機能活性化事業)」の三次募集を開始しますとして、下記内容を発表しました。 令和5年度予算「地域商業機能複合化推進事業(地域の持続的発...