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「精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会」の報告書を公表します(厚生労働省)

厚生労働省は、「精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会」の報告書を公表しますとして、下記内容を発表しました。 厚生労働省の「精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会」(座長:東邦大学 名誉教授 黒木 宣夫)は、このたび、精神障害の労災...
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2023年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況(加重平均)[第1回集計]

日本経済団体連合会は、2023年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況(加重平均)[第1回集計]について、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会...
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第66回中央最低賃金審議会 資料(厚生労働省)

厚生労働省は、第66回中央最低賃金審議会 資料について、下記内容を発表しました。 (ポイント) 1.最低賃金については、昨年は過去最高の引上げ額となったが、今年は全国加重平均1,000円を達成することを含めて、公労使三者構成の最低賃金審議会...
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営業秘密官民フォーラム(経済産業省)

経済産業省は、営業秘密官民フォーラムについて、下記内容を発表しました。 官民の実務者間において、営業秘密の漏えいに関する最新手口やその対策に係る情報交換を行う場として「営業秘密官民フォーラム」を開催しています。会議は非公開で開催しております...
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令和4年度「過労死等の労災補償状況」を公表します(厚生労働省)

厚生労働省は、令和4年度「過労死等の労災補償状況」を公表しますとして、下記内容を発表しました。 厚生労働省は、令和4年度の「過労死等※1の労災補償状況」を取りまとめましたので、本日公表します。 厚生労働省では、過重な仕事が原因で発症した脳・...
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労働災害防止計画について(厚生労働省)

厚生労働省は、労働災害防止計画について下記内容を発表しました。 労働災害防止計画について 2023年4月から第14次労働災害防止計画が始まります。  「労働災害防止計画」とは、労働災害を減少させるために国が重点的に取り組む事項を定めた中期計...
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税制調査会の答申(首相官邸)

首相官邸は、税制調査会の答申を岸田総理が受取り、下記内容を発表しました。  令和5年6月30日、岸田総理は、総理大臣官邸で税制調査会(第27回総会)に出席し、答申を受け取りました。  会議では、答申(案)についての審議、答申及び総理挨拶が行...
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オンライン「労働契約等解説セミナー2023」が開催されます(厚生労働省)

厚生労働省は、オンライン「労働契約等解説セミナー2023」が開催されますとして、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ※一般セミナーについては、こちらです。 開催日によっては、募集が締め切られているものもあります。 ★【...
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「令和4年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表します(厚生労働省)

厚生労働省は、「令和4年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表しますとして、下記内容を発表しました。 ~総合労働相談件数は、15年連続で100万件を超え、高止まり。紛争の内容は、「いじめ・嫌がらせ」が引き続き最多~  厚生労働省は、このた...
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令和4年 労使間の交渉等に関する実態調査 結果の概況(厚生労働省)

厚生労働省は、令和4年 労使間の交渉等に関する実態調査 結果の概況について、下記内容を発表しました。 調査の概要 調査の概要  結果の概要 1 労使関係についての認識  2 正社員以外の労働者に関する状況  3 事項別労使間の交渉に関する状...