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令和5年度 東京都ベンチャー技術大賞受賞企業が決定しました!!(東京都)

東京都は、令和5年度 東京都ベンチャー技術大賞受賞企業が決定しました!!として、下記内容を発表しました。 東京都では、中小企業が開発した革新的で将来性のある製品・技術、サービスを表彰する「東京都ベンチャー技術大賞」を実施しています。 令和5...
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2023年11月1日(水曜)より、LINE Payで国民年金保険料を納付できるようになりました(日本年金機構)

日本年金機構は、2023年11月1日(水曜)より、LINE Payで国民年金保険料を納付できるようになりましたとして、下記内容を発表しました。 2023年11月1日(水曜)より、国民年金保険料のスマートフォンアプリでのお支払いに対応する決済...
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第186回 労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会/資料(厚生労働省)

厚生労働省は、第186回 労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会/資料について、下記内容を発表しました。 育児休業給付の給付率の引上げに関する検討の方向性 出生後一定期間内に両親ともに育児休業を取得することを促進するため、以下の方向で具体...
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障害者雇用納付金関係助成金 取り組み事例で探す(高齢・障害・求職者雇用支援機構)

高齢・障害・求職者雇用支援機構は、障害者雇用納付金関係助成金 取り組み事例で探すと題して、下記内容を発表しました。 障害者の雇い入れや雇用の継続などに取り組む事業主に助成金を支給しています。取り組み内容や目的別に、利用可能な助成金を探すこと...
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2023年 年末一時金要求・妥結状況について(中間集計) (令和5年11月9日現在)

東京都は、2023年 年末一時金要求・妥結状況について(中間集計)(令和5年11月9日現在)について、下記内容を発表しました。 東京都は例年、都内の1,000労働組合を対象に、年末一時金要求・妥結状況を調査しております。このたび、中間集計結...
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「旅館業の施設において特定感染症の感染防止に必要な協力の求めを行う場合の留意事項並びに宿泊拒否制限及び差別防止に関する指針」を公表します(厚生労働省)

厚生労働省は、「旅館業の施設において特定感染症の感染防止に必要な協力の求めを行う場合の留意事項並びに宿泊拒否制限及び差別防止に関する指針」を公表しますとして、下記内容を発表しました。 厚生労働大臣は、「生活衛生関係営業等の事業活動の継続に資...
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第7回 国内の労働分野における政策手段を用いた国際課題への対応に関する検討会(厚生労働省)

厚生労働省は、第7回 国内の労働分野における政策手段を用いた国際課題への対応に関する検討会について、下記内容を発表しました。 議事次第[49KB] 座席表[54KB] 資料 資料1 報告書骨子(案)[363KB] ★【募集中】 「就業規則見...
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女性の活躍推進企業データベースをリニューアルしました(厚生労働省)

厚生労働省は、女性の活躍推進企業データベースをリニューアルしましたとして、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会も可能です、まずはご相談ください。...
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「東京の土地2022(土地関係資料集)」を作成しました(東京都)

東京都は、「東京の土地2022(土地関係資料集)」を作成しましたとして、下記内容を発表しました。 このたび、「東京の土地2022(土地関係資料集)」を取りまとめましたのでお知らせします。 本資料集は、東京の土地に関する価格の推移や利用状況を...
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「令和5年度被扶養者資格再確認の実施方法等について」(令和5年11月9日更新)

全国健康保険協会は、「令和5年度被扶養者資格再確認の実施方法等について」(令和5年11月9日更新)、下記内容を発表しました。 被扶養者の方が現在もその要件を満たしているかを再確認いたします。この再確認は、健康保険法施行規則第50条に基づき実...