お知らせ 人事労務マガジン特集第209号(厚生労働省)
厚生労働省は、人事労務マガジン特集第209号について、下記内容を発表しました。 特集第209号 「個別労働紛争解決研修」を開催します 他 ・人事労務マガジン特集第209号 メルマガに関するお問い合わせ先 国民の皆様の声にリンクします ★【...
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お知らせ お知らせ 助成金のページを更新しました(独立行政法人労働者健康安全機構)
独立行政法人労働者健康安全機構は、助成金のページを更新しましたとして、下記内容を発表しました。 助成金 ＜事業主団体等の皆様へ＞ 労働者健康安全機構では、事業者が使用する労働者の健康管理、健康教育その他の健康に関する業務について、事業者及び...
お知らせ 2023年春季労使交渉・大手企業業種別回答状況［第1回集計］（経団連)
経団連は、2023年春季労使交渉・大手企業業種別回答状況［第1回集計］について、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会も可能です、まずはご相談くだ...
お知らせ 公的年金制度をわかりやすく学べるアニメーション動画を掲載しました(日本年金機構)
日本年金機構は、公的年金制度をわかりやすく学べるアニメーション動画を掲載しましたとして、下記内容を発表しました。 公的年金制度についてわかりやすく説明した全3話のアニメーション動画です。皆さんも、主人公のショウ君と一緒に楽しく公的年金制度を...
お知らせ 良好なパートナーシップを構築するための「事業会社とスタートアップのオープンイノベーション促進のためのマナーブック」を取りまとめました(経済産業省)
経済産業省は、良好なパートナーシップを構築するための「事業会社とスタートアップのオープンイノベーション促進のためのマナーブック」を取りまとめましたとして、下記内容を発表しました。 特許庁と経済産業省は、「事業会社とスタートアップのオープンイ...
お知らせ ハラスメント関係資料ダウンロードページに「就活ハラスメント防止対策 企業事例集」のパンフレットを掲載しました(厚生労働省)
厚生労働省は、ハラスメント関係資料ダウンロードページに「就活ハラスメント防止対策 企業事例集」のパンフレットを掲載しましたとして、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOO...
お知らせ 申告申請期限（令和５年５月15日）までに申立書を提出された事業主の皆様へ(高齢・障害・求職者雇用支援機構)
高齢・障害・求職者雇用支援機構は、申告申請期限（令和５年５月15日）までに申立書を提出された事業主の皆様へと題して、下記内容を発表しました。 令和５年度申告申請期限について この度は、障害者雇用納付金電子申告申請システムの不具合により、事業...
お知らせ 第７回今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会(厚生労働省)
厚生労働省は、第７回今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会資料について、下記内容を発表しました。 (論点) ●テレワークは、フルタイムで勤務できる日を増やせることも含めて仕事と育児の両立に資するものであるため、現行の育児休業制度や短...
お知らせ 成長産業人材雇用支援事業を開始します！(東京都)
東京都は、成長産業人材雇用支援事業を開始します！と題して、下記内容を発表しました。 近年成長がめざましいデジタル及び環境・エネルギー関連の企業においては、人材不足が大きな課題となっています。 東京都と公益財団法人東京しごと財団は、労働者派遣...
お知らせ インボイス制度の実施に関連した注意事例について (公正取引委員会)
公正取引委員会は、インボイス制度の実施に関連した注意事例について下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会も可能です、まずはご相談ください。) 詳細は...