お知らせ 「多様な正社員」制度導入支援事業のご案内(厚生労働省)
厚生労働省は、「多様な正社員」制度導入支援事業のご案内について、下記内容を発表しました。 厚生労働省では短時間正社員や勤務地限定正社員、職務限定正社員といった「多様な正社員」制度を普及・定着させるため、「多様な正社員」制度の導入や改定を検討...
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お知らせ お知らせ 「中小企業のためのダイバーシティ経営」のリーフレットを作成しました(経済産業省)
経済産業省は、「中小企業のためのダイバーシティ経営」のリーフレットを作成しましたとして、下記内容を発表しました。 人手不足や働き方の多様化、市場の不確実性の高まりなどの環境の変化に、中小企業の経営者はどのように向き合うべきなのでしょうか。経...
お知らせ 相手とのやりとりが「見える」、AI搭載のIP電話で急成長「株式会社RevComm（レブコム）」(経済産業省・中小企業庁)
経済産業省・中小企業庁は、相手とのやりとりが「見える」、AI搭載のIP電話で急成長「株式会社RevComm（レブコム）」と題して、下記内容を発表しました。 テレワーク中に電話が鳴る。たいていはセールスで思わず邪険に応対してしまう。だが、セー...
お知らせ 人事労務マガジン特集第222号(厚生労働省)
厚生労働省は、人事労務マガジン特集第222号について、下記内容を発表しました。 特集第222号 広報誌「厚生労働」６月号発売中 他 人事労務マガジン特集第222号［361KB］ メルマガに関するお問い合わせ先 国民の皆様の声にリンクします ...
お知らせ 令和6年分所得税の予定納税における定額減税の取扱いについて」を掲載しました(国税庁)
国税庁は、令和6年分所得税の予定納税における定額減税の取扱いについて」を掲載しましたとして、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会も可能です、まず...
お知らせ 費用を削減するほかに、資金繰りをよくする方法はありませんか(経済産業省・中小企業庁)
経済産業省・中小企業庁は、費用を削減するほかに、資金繰りをよくする方法はありませんかと題して、下記内容を発表しました。 ここ数年、売上が伸びなくなりコスト削減に務めていますが、なかなか資金繰りが良くなりません。コストを削減する以外に、資金繰...
お知らせ 令和6年分の類似業種比準価額計算上の業種目及び業種目別株価等について（法令解釈通達）<国税庁>
国税庁は、令和6年分の類似業種比準価額計算上の業種目及び業種目別株価等について（法令解釈通達）について、下記内容を発表しました。 この法令解釈通達では、令和6年分の相続税及び贈与税の申告のため、取引相場のない株式を原則的評価方法の一つである...
お知らせ 第７回外国人介護人材の業務の在り方に関する検討会 資料(厚生労働省)
厚生労働省は、第７回外国人介護人材の業務の在り方に関する検討会 資料について、下記内容を発表しました。 議事 1.開会 2.議事 （１）外国人介護人材の業務の在り方に関する検討会 中間まとめ（案）について （２）その他 配布資料 第７回外国...
お知らせ 適用額明細書の記載に当たって (国税庁)
国税庁は、適用額明細書の記載に当たってと題して、下記内容を発表しました。 平成22年度税制改正において、「租税特別措置の適用状況の透明化等に関する法律」が制定され、租税特別措置の適用の実態を把握するための調査を行うことが規定されました。この...
お知らせ 令和６年雇用保険制度の改正内容について（子ども・子育て支援法等の一部を改正する法律）<厚生労働省>
厚生労働省は、令和６年雇用保険制度の改正内容について（子ども・子育て支援法等の一部を改正する法律）について、下記内容を発表しました。 令和６年６月５日に成立しました「子ども・子育て支援法等の一部を改正する法律」についての御案内です。 改正内...