お知らせ 2024年版経労委報告を公表(日本経済団体連合会)
日本経済団体連合会は、2024年版経労委報告を公表しました。 トップ Action(活動) 週刊 経団連タイムス 2024年1月18日 No.3621 2024年版経労委報告を公表 Action(活動) 週刊 経団連タイムス 2024年1月...
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お知らせ お知らせ 令和６年能登半島地震をうけ、雇用・労働関係の特例措置をまとめたリーフレットを作成しました(厚生労働省)
厚生労働省は、雇用・労働関係の特例措置をまとめたリーフレットを作成しましたとして、下記内容を発表しました。 令和６年能登半島地震をうけ、厚生労働省では、雇用や労働に関する様々な特例措置を設けています。 こうした特例をより多くの人に活用しても...
お知らせ 第3回 企業行動憲章に関するアンケート結果(日本経済団体連合会)
日本経済団体連合会は、第3回 企業行動憲章に関するアンケート結果について、下記内容を発表しました。 【調査結果】 （PDF形式／調査結果の目次は以下のとおり） 調査概要 回答企業に関する基礎情報 調査結果の主なポイント １．企業行動憲章の実...
お知らせ 令和７年１月からの申告書等の控えへの収受日付印の押なつについて(国税庁)
国税庁は、「令和７年１月からの申告書等の控えへの収受日付印の押なつについて」と題して、下記内容を発表しました。 （概要） 国税庁においては、納税者の利便性の向上等の観点から、「あらゆる税務手続が税務署に行かずにできる社会」を目指し、申告手続...
お知らせ 医師等の宿日直許可基準及び医師の研鑽に係る労働時間に関する考え方についての運用に当たっての留意事項について」の一部改正について（令和６年１月15日基監発0115第２号）
厚生労働省は、医師等の宿日直許可基準及び医師の研鑽に係る労働時間に関する考え方についての運用に当たっての留意事項について」の一部改正について（令和６年１月15日基監発0115第２号）下記内容を発表しました。 本文は、こちらをご覧ください。 ...
お知らせ 世界トップクラスのアクセラレーター“500 Global”による国内ベンチャーキャピタル育成プログラムを実施します！(東京都)
東京都は、世界トップクラスのアクセラレーター“500 Global”による国内ベンチャーキャピタル育成プログラムを実施します！として、下記内容を発表しました。 東京都では“Born Global”の理念の下、海外の機関などと連携して、グロー...
お知らせ 「シン・トセイ4 都政の構造改革QOSアップグレード戦略version up 2024」の公表について(東京都)
東京都は、「シン・トセイ4 都政の構造改革QOSアップグレード戦略version up 2024」の公表について下記内容を発表しました。 「シン・トセイ4 都政の構造改革QOSアップグレード戦略 version up 2024」を公表しまし...
お知らせ 大学発スタートアップ等促進ファンド運営事業者の決定について(東京都)
東京都は、大学発スタートアップ等促進ファンド運営事業者の決定について下記内容を発表しました。 東京都は、令和4年11月にスタートアップ戦略「Global Innovation with STARTUPS」を策定し、「未来を切り拓く10x10...
お知らせ 「「未来の東京」戦略 version up 2024」の公表について(東京都)
東京都は、「「未来の東京」戦略 version up 2024」の公表について下記内容を発表しました。 ポストコロナを迎えた今、我が国が長年先送りしてきた課題に挑み、東京のポテンシャルを最大限活かすことで、持続可能な未来への歩みを加速させる...
お知らせ 「多様な正社員」制度の導入・改定を検討してみませんか？(厚生労働省・経済産業省・中小企業庁)
厚生労働省・経済産業省・中小企業庁は、「多様な正社員」制度の導入・改定を検討してみませんか？として、下記内容を発表しました。 厚生労働省では、勤務地や職務内容、勤務時間などを限定した「多様な正社員」制度のポイント、実際に「多様な正社員」制度...