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男女の賃金の差異の情報公表の好事例を公開しています!(厚生労働省)

厚生労働省は、男女の賃金の差異の情報公表の好事例を公開しています!として、下記内容を発表しました。 ~女性の活躍推進企業データベースをご活用ください~  厚生労働省では、女性の活躍を推進する企業を応援するために、厚生労働省が運営するウェブサ...
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大胆な賃上げ、実現を後押し 予算・税制で中小企業の努力を支援(自民党)

自民党は、大胆な賃上げ、実現を後押し予算・税制で中小企業の努力を支援と題して、下記内容を発表しました。 企業の収益を、労働者に分配し、消費が伸び、さらなる経済成長が生まれる。この好循環の鍵を握るのが、「賃上げ」です。岸田文雄総理は「まずは、...
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令和5年度雇用保険料率のご案内(厚生労働省)

厚生労働省は、令和5年度雇用保険料率のご案内について、下記内容を発表しました。 ●令和5年4月1日~令和6年3月31日まで ・一般の事業・・・15.5/1000(うち労働者負担 6/1000・事業主負担 9.5/1000) 〔変更前:13....
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14次公募以降の概要はこれまでの”ものづくり補助金”とどこが変わったのか?主な変更点について担当者に聞いてみました(経済産業省・中小企業庁)

経済産業省・中小企業庁は、14次公募以降の概要はこれまでの”ものづくり補助金”とどこが変わったのか?主な変更点について担当者に聞いてみましたとして、下記内容を発表しました。 ものづくり補助金(ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金)...
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職場におけるハラスメント対策支援事業のご案内

厚生労働省は、職場におけるハラスメント対策支援事業のご案内について、下記内容を発表しました。 全国各地及びウエブで「カスタマーハラスメント対策企業向け研修会」(厚生労働省委託事業)を実施します。 カスタマーハラスメント対策企業向け研修会 近...
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第3回「TOKYOテレワークアワード」受賞企業が決定しました!(東京都)

東京都は、第3回「TOKYOテレワークアワード」受賞企業が決定しました!として、下記内容を発表しました。 東京都は、企業の重要な経営戦略や働き方改革としてのテレワークをさらに定着させるため、引き続きテレワークの推進に取り組んでいます。このた...
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第7回気象ビジネスフォーラムの開催について~気象データと企業防災・BCP~(経済産業省・中小企業庁)

経済産業省・中小企業庁は、第7回気象ビジネスフォーラムの開催について~気象データと企業防災・BCP~について、下記内容を発表しました。 気象庁と気象ビジネス推進コンソーシアム(WXBC)は、「第7回気象ビジネスフォーラム」を、令和5年2月2...
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令和5年度第1回 創業助成事業募集のお知らせ(東京都)

東京都は、令和5年度第1回 創業助成事業募集のお知らせについて、下記内容を発表しました。 東京都及び公益財団法人東京都中小企業振興公社は、都内開業率を2030年度に12%まで向上させる政策目標の達成に向け、都内創業予定者等に対し、創業初期に...
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「労使協定のイメージ」、「労使協定方式に関するQ&A(集約版)」「労使協定方式に関するQ&A(第6集)」を更新しました(厚生労働省)

厚生労働省は、「労使協定のイメージ」、「労使協定方式に関するQ&A(集約版)」、「労使協定方式に関するQ&A(第6集)」を更新しましたとして、下記内容を発表しました。 ・労使協定のイメージ(令和5年1月31日公表版) PDF版: Word版...
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男女の賃金の差異の情報公表の好事例を公開しています!(厚生労働省)

厚生労働省は、男女の賃金の差異の情報公表の好事例を公開しています!として、下記内容を発表しました。 ~女性の活躍推進企業データベースをご活用ください~  厚生労働省では、女性の活躍を推進する企業を応援するために、厚生労働省が運営するウェブサ...