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「ねんきん定期便」の様式(サンプル)と見方ガイド(令和5年度送付分)

日本年金機構は、「ねんきん定期便」の様式(サンプル)と見方ガイド(令和5年度送付分)について、下記内容を発表しました。 1.ねんきん定期便(ハガキ)35歳、45歳、59歳以外の方 様式(サンプル) 50歳未満の方(PDF 387KB) 50...
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令和5年度東京ライフ・ワーク・バランス認定企業を募集します!!(東京都)

東京都は、令和5年度東京ライフ・ワーク・バランス認定企業を募集します!! 東京都では、生活と仕事の調和の実現に向けて、優れた取組を行っている中小企業等を「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」として表彰し、広くPRすることで、中小企業のさら...
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令和5年度新規事業 販路開拓におけるDXサポート事業(東京都)

東京都は、令和5年度新規事業 販路開拓におけるDXサポート事業について、下記内容を発表しました。 マーケティングや販路開拓活動において、データやデジタル技術を活用することは、有効な手段であるものの、十分に利活用できていない中小企業が多いのが...
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多摩地域でイノベーションを創出する「リーディングプロジェクト」 令和5年度 募集のお知らせ(東京都)

東京都は、多摩地域でイノベーションを創出する「リーディングプロジェクト」 令和5年度 募集のお知らせらついて、下記内容を発表しました。 東京都では、多摩地域に集積する技術力の高い中小企業が大学・研究機関など、多様な主体と交流・連携し、イノベ...
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都有施設を活用した臨時ワクチン接種会場の設置について(東京都)

東京都は、都有施設を活用した臨時ワクチン接種会場の設置について下記内容を発表しました。 東京都では、オミクロン株対応ワクチンの令和4年秋開始接種が、令和5年5月7日で終了することから、希望する方への接種機会を拡大するため、2か所の臨時接種会...
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「事業場における労働者の健康保持増進のための指針の一部を改正する件」の周知について(令和5年3月31日基発0331第1号)

厚生労働省は、「事業場における労働者の健康保持増進のための指針の一部を改正する件」の周知について(令和5年3月31日基発0331第1号)について、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャン...
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2023年3月7日「ITエンジニアのワーク・エンゲージメント向上を志向する働き方改革推進セミナー」の開催レポートを掲載しました(厚生労働省)

厚生労働省は、2023年3月7日「ITエンジニアのワーク・エンゲージメント向上を志向する働き方改革推進セミナー」の開催レポートを掲載しましたとして、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャ...
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第2回社会保障審議会年金部会(厚生労働省)

厚生労働省は、第2回社会保障審議会年金部会資料について、下記内容を発表しました。 <ポイント> 全世代型社会保障構築会議において、「女性就労や高齢者就労の制約となっていると指摘される社会保障制度や税制等について、働き方に中立的なものにしてい...
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「労働基準法施行規則及び労働時間等の設定の改善に関する特別措置法施行規則の一部を改正する省令等の公布等について(令和5年3月30日基発0330第1号)」(厚生労働省)

厚生労働省は、「労働基準法施行規則及び労働時間等の設定の改善に関する特別措置法施行規則の一部を改正する省令等の公布等について(令和5年3月30日基発0330第1号)」について、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募...
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令和5年度 雇用・労働分野の助成金のご案内(簡略版・詳細版)

厚生労働省は、令和5年度 雇用・労働分野の助成金のご案内(簡略版・詳細版)について、下記内容を発表しました。 <令和5年度 雇用・労働分野の助成金のご案内(簡略版)> <令和5年度 雇用・労働分野の助成金のご案内(詳細版)> ★【募集中】 ...