お知らせ

厚生労働省は、令和７年度「中小企業におけるメンタルヘルス対策～ストレスチェック義務化への対応～」と題して、下記内容を発表しました。 中小企業におけるメンタルヘルス対策をテーマにした オンラインによるシンポジウムです 令和7年度 職場のメンタ...

厚生労働省は、第202回労働政策審議会労働条件分科会（資料）について、下記内容を発表しました。 議事次第［PDF形式：32KB］ 資料No.1 各側委員からの主な意見の整理（案）［PDF形式：266KB］ 資料No.2 労働時間法制の具体的...

東京都は、多摩地域の課題解決に向けた「ビジネスアイデア」を募集します！として、下記内容を発表しました。 東京都では、多摩地域に集積する技術力の高い中小企業が大学・研究機関など、多様な主体と交流・連携し、イノベーションを起こし続ける好循環をつ...

厚生労働省は、全ての都道府県で地域別最低賃金の答申がなされましたとして、下記内容を発表しました。 ～答申での全国加重平均額は昨年度から66円引上げの1,121円～ 　厚生労働省は、都道府県労働局に設置されている地方最低賃金審議会が答申した令...

東京都は、令和7年「敬老の日にちなんだ東京都の高齢者人口（推計）」の概要について、下記内容を発表しました。 敬老の日にちなんで、住民基本台帳人口（日本人人口）を基に、令和7年9月15日時点の東京都の高齢者（65歳以上）人口を推計しましたので...

経済産業省は、最低賃金引上げに対応する中小企業・小規模事業者への支援策を公表しますとして、下記内容を発表しました。 中小企業庁は、過去最大となった今般の最低賃金引上げに対応する中小企業・小規模事業者を後押しするべく、これまでの取組に加え、新...

厚生労働省は、９月５日から、事業場内最低賃金の引上げに取り組む中小企業等を 支援する｢業務改善助成金｣を拡充しますとして、下記内容を発表しました。 ～対象事業所を拡大し、一定の条件を満たす事業所は賃金引上げ計画の提出が省略可能になります～ ...

東京都は、障害者雇用エクセレントカンパニー賞 「東京都障害者雇用優良取組企業」決定のお知らせと題して、下記内容を発表しました。 東京都は、障害者雇用の特色ある優れた取組を行う企業を「障害者雇用エクセレントカンパニー賞」（東京都知事賞）として...

東京都は、事業承継を契機として新たな事業展開を行う都内中小企業の取組を後押しします！ 令和7年度 事業承継を契機とした成長支援事業として、下記内容を発表しました。 東京都及び（公財）東京都中小企業振興公社は、「事業承継を契機とした成長支援事...