お知らせ 雇用保険法等の一部を改正する法律の一部の施行について（令和7年年管発0317第１号）<厚生労働省>
厚生労働省は、雇用保険法等の一部を改正する法律の一部の施行について（令和7年年管発0317第１号）下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会も可能です...
お知らせ
お知らせ お知らせ 第11回女性の職業生活における活躍推進プロジェクトチーム(厚生労働省)
厚生労働省は、第11回女性の職業生活における活躍推進プロジェクトチームは、下記内容を発表しました。 配布資料 議事次第［34KB］ 資料１－１女性の職業生活における活躍推進プロジェクトチーム 報告（案）概要［261KB］ 資料１－２女性の職...
お知らせ 東京の労働力（令和6年平均結果）<東京都>
東京都は、東京の労働力（令和6年平均結果）について、下記内容を発表しました。 「労働力調査」（総務省統計局所管）の東京都分について、令和6年平均の集計結果を公表します。 東京都の完全失業率 2.6 ％ 前年に比べ0.1ポイント上昇 主な内容...
お知らせ 「都民の健康と医療に関する実態と意識」の結果（速報） 令和6年度東京都福祉保健基礎調査(東京都)
東京都は、「都民の健康と医療に関する実態と意識」の結果（速報） 令和6年度東京都福祉保健基礎調査について、下記内容を発表しました。 令和6年度東京都福祉保健基礎調査「都民の健康と医療に関する実態と意識」における主な調査結果について、この度速...
お知らせ 博士人材の民間企業における活躍促進に向けた検討会（第7回）配付資料(文部科学省)
文部科学省は、博士人材の民間企業における活躍促進に向けた検討会（第7回）配付資料について、下記内容を発表しました。 1．日時 令和7年3月26日（水曜日）15時00分～17時00分 2．場所 オンライン形式 3．議題 冒頭挨拶 「博士人材の...
お知らせ 令和6年度に学生納付特例が承認されていた方で、令和7年4月以降も在学予定の方を対象に、新年度の手続きについてのお知らせをお送りします(日本年金機構)
日本年金機構は、令和6年度に学生納付特例が承認されていた方で、令和7年4月以降も在学予定の方を対象に、新年度の手続きについてのお知らせをお送りしますとして、下記内容を発表しました。 令和6年度に学生納付特例が承認されていた方で、令和7年4月...
お知らせ 高水準の回答が続く！中小組合も5％！ ～2025 春季生活闘争 第3回回答集計結果について～(連合)
連合は、高水準の回答が続く！中小組合も5％！～2025 春季生活闘争 第3回回答集計結果について～下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会も可能です、...
お知らせ 雇用保険に関する業務取扱要領（令和７年４月１日以降）<厚生労働省>
厚生労働省は、雇用保険に関する業務取扱要領（令和７年４月１日以降）について、下記内容を発表しました。 適用関係 目次［154KB］ 第1～第5［7.1MB］ 第6～第10［13.3MB］ 第11～第15［8.5MB］ 第16～第24［4.4...
お知らせ 令和6年度 東京都と大学との共同事業これから居場所をつくりたい方へ 誰もが安心して過ごせる「居場所」を地域社会につくるためのハンドブックを作成(東京都)
東京都は、令和6年度 東京都と大学との共同事業これから居場所をつくりたい方へ 誰もが安心して過ごせる「居場所」を地域社会につくるためのハンドブックを作成と題して、下記内容を発表しました。 東京都は、「大学との定例懇談会」に参加する大学との連...
お知らせ 業種別カスタマーハラスメント対策企業マニュアル （スーパーマーケット業編）等を作成しました。(厚生労働省)
厚生労働省は、業種別カスタマーハラスメント対策企業マニュアル （スーパーマーケット業編）等を作成しましたとして、下記内容を発表しました。 ～スーパーマーケット業界共通の対応方針を策定～ 厚生労働省は、顧客等からの著しい迷惑行為（いわゆるカ...