お知らせ 裁量労働制の導入・継続には新たな手続きが必要です(2024年4月1日施行)
厚生労働省は、裁量労働制の導入・継続には新たな手続きが必要です(2024年4月1日施行)について、下記内容を発表しました。 具体的なリーフレットは、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ...
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