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「勤務間インターバル制度導入促進シンポジウム」(厚生労働省)

厚生労働省は、「勤務間インターバル制度導入促進シンポジウム」について、下記内容を発表しました。 勤務間インターバル制度導入促進シンポジウム 「休息」はイノベーションだ。 企業において、従業員の健康管理やワーク・ライフ・バランスの確保は重要な...
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任意継続被扶養者となるための収入要件(全国健康保険協会)

全国健康保険協会は、任意継続被扶養者となるための収入要件について、下記内容を発表しました。 (任意継続加入の皆様へ)令和7年10月1日より19歳以上23歳未満の方の被扶養者認定における年間収入要件が変わります 令和7年度税制改正において、現...
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石綿対策に係る全国一斉パトロールを実施します(厚生労働省)

厚生労働省は、石綿対策に係る全国一斉パトロールを実施しますとして、下記内容を発表しました。 厚生労働省は、国土交通省、環境省と合同で、石綿対策に係る全国一斉パトロールを令和7年10月頃~11月頃まで実施します。 石綿含有建材を使用する建築物...
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雇用保険に関する業務取扱要領(令和7年10月1日以降)<厚生労働省>

厚生労働省は、雇用保険に関する業務取扱要領(令和7年10月1日以降)について、下記内容を発表しました。 適用関係 (全体版)雇用保険業務取扱要領(適用関係)[33.3MB] 目次[154KB] 第1~第5[7.1MB] 第6~第10[13....
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「特定個人情報の漏えい等事案が発生した場合の対応について」のページにランサムウェア事案に関する統一様式に関する事項を掲載しました(個人情報保護委員会)

個人情報保護委員会は、「特定個人情報の漏えい等事案が発生した場合の対応について」のページにランサムウェア事案に関する統一様式に関する事項を掲載しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOM...
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労働経済動向調査(令和7年8月)の概況(厚生労働省)

厚生労働省は、労働経済動向調査(令和7年8月)の概況について、下記内容を発表しました。 1 調査の概要 調査の概要  2 主な用語の定義 主な用語の定義  3 利用上の注意 利用上の注意  4 結果の概要 結果の概要  5 付属統計表 付属...
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年末調整がよくわかるページ(令和7年分)<国税庁>

国税庁は、年末調整がよくわかるページ(令和7年分)について、下記内容を発表しました。 年末調整の手順等を解説した動画やパンフレット、年末調整時に必要な各種様式など、国税庁が提供している年末調整に関する情報はこのページから入手・閲覧できます。...
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助成金の不正受給に関与した社労士に関する新聞報道について (全国社会保険労務士会連合会)

全国社会保険労務士会連合会は、助成金の不正受給に関与した社労士に関する新聞報道について下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会も可能です、まずはご相...
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令和6年改正育児・介護休業法に関するQ&A (令和7年9月24日時点)<厚生労働省>

厚生労働省は、令和6年改正育児・介護休業法に関するQ&A (令和7年9月24日時点)について、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会も可能です、ま...
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「未来づくり春闘」評価委員会報告書(連合)

連合は、「未来づくり春闘」評価委員会報告書について、下記内容を発表しました。 「未来づくり春闘」評価委員会報告書  別冊資料編  ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会も可能です、まずはご相談ください。)...