お知らせ 2022年人事・労務に関する トップ・マネジメント調査結果(日本経済団体連合会)
日本経済団体連合会は、2022年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果について、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会も可能です、まずはご...
お知らせ
お知らせ お知らせ 「異動後のメンタルヘルスケア」と「職場復帰者を迎え入れる職場の同僚の方へ」を新たに追加しました(厚生労働省)
厚生労働省は、「異動後のメンタルヘルスケア」と「職場復帰者を迎え入れる職場の同僚の方へ」を新たに追加しましたとして、下記内容を発表しました。 「こころの耳 ５分研修シリーズ」は、3～5分程度の短い動画を通じて、セルフケアやラインによるケア、...
お知らせ 支援機関とともに「商工会議所編」 ～補助金をきっかけに、課題・目標を設定し、冷凍焼成パン事業を拡大～(経済産業省・中小企業庁)
経済産業省・中小企業庁は、支援機関とともに「商工会議所編」 ～補助金をきっかけに、課題・目標を設定し、冷凍焼成パン事業を拡大～について、下記内容を発表しました。 「認定支援機関（経営革新等支援機関）」とは、国が経営の専門知識のある個人や団体...
お知らせ 障害者雇用助成金の申請について(高齢・障害・求職者雇用支援機構)
高齢・障害・求職者雇用支援機構は、障害者雇用助成金の申請について動画を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオンライ説明会も可能です、まずはご相談ください。) 詳細は、こ...
お知らせ 第9回「ものづくり日本大賞」受賞者を決定しました！(経済産業省)
経済産業省は、第9回「ものづくり日本大賞」受賞者を決定しました！として、下記内容を発表しました。 経済産業省、国土交通省、厚生労働省、文部科学省は、第9回「ものづくり日本大賞」の内閣総理大臣賞受賞者（8件27名）を決定しました。 併せて経済...
お知らせ 第15回：地元の食文化を次世代へ「株式会社かね久」(経済産業省・中小企業庁)
経済産業省・中小企業庁は、第15回：地元の食文化を次世代へ「株式会社かね久」について、下記内容を発表しました。 持続可能な開発目標（SDGs）は、2015年9月の国連サミットで採択された17のゴールと169のターゲットからなる16年から30...
お知らせ 令和４年度「職場における化学物質規制の理解促進のための意見交換会」の開催について(厚生労働省)
厚生労働省は、令和４年度「職場における化学物質規制の理解促進のための意見交換会」 （リスクコミュニケーション）の開催について下記内容を発表しました。 令和４年２月及び５月に労働安全衛生法の関係政省令が改正されたことにより、職場における化学物...
お知らせ 『ドッペルゲンガー・ドメインへの漏えい事案』を踏まえた、電子メールによる個人データの取扱いについての注意喚起」を追加しました(個人情報保護委員会)
個人情報保護委員会は、『ドッペルゲンガー・ドメインへの漏えい事案』を踏まえた、電子メールによる個人データの取扱いについての注意喚起」を追加しましたとして、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直...
お知らせ ランサムウェア、あなたの会社も標的に？ 被害を防ぐためにやるべきこと(政府広報オンライン)
政府広報オンラインは、ランサムウェア、あなたの会社も標的に？被害を防ぐためにやるべきことと題して、下記内容を発表しました。 企業や教育機関、医療機関、行政機関など様々な組織が、ランサムウェア攻撃によって被害を受けています。ランサムウェアは、...
お知らせ 「これからのデザイン政策を考える研究会」を新たに設置します(経済産業省)
経済産業省は、「これからのデザイン政策を考える研究会」を新たに設置しますとして、下記内容を発表しました。 経済産業省は、企業や地域の活性化、社会課題の解決、新たな文化創造に資するデザインの活用をさらに拡大するため、「これからのデザイン政策を...