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育児・介護休業法が改正されました ~令和4年4月1日から段階的に施行~(厚生労働省)

厚生労働省は、育児・介護休業法が改正されました ~令和4年4月1日から段階的に施行~として、下記内容を発表しました。 令和3年6月に育児・介護休業法が改正されました。 1 男性の育児休業取得促進のための子の出生直後の時期における柔軟な育児休...
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安全運転管理者の業務の拡充についてリーフレットを掲載(警察庁)

警察庁は、安全運転管理者の業務の拡充についてリーフレットを発表しました。 リーフレットは、こちらをご覧ください。 ★売れてます!「最新 ハラスメント対策 モデル文例集-厚労省導入マニュアル対応-」については、こちらをご覧ください。 ★無料相...
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高年齢者雇用アドバイザーの募集について (~現在募集は終了しました~高齢・障害・求職者雇用支援機構)

高齢・障害・求職者雇用支援機構は、高年齢者雇用アドバイザーの募集について下記内容を発表しました。 ★最新情報は、こちらをご覧ください。 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構(以下「機構」という。)では、全国47都道府県に高年齢者雇用ア...
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令和4年1月1日から健康保険の傷病手当金の支給期間が通算化されます(厚生労働省)

厚生労働省は、令和4年1月1日から健康保険の傷病手当金の支給期間が通算化されますとして、下記内容を発表しました。 治療と仕事の両立の観点から、より柔軟な所得保障ができるよう、「全世代対応型の社会保障制度を構築するための健康保険法等の一部を改...
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次世代育成支援対策推進法~令和4年4月1日より、くるみん認定・プラチナくるみん認定の認定基準が改正されます(厚生労働省)

厚生労働省は次世代育成支援対策推進法~令和4年4月1日より、くるみん認定・プラチナくるみん認定の認定基準が改正されますとして、下記内容を発表しました。 次世代育成支援対策推進法(次世代法)に基づき、企業は、労働者の仕事と子育てに関する「一般...
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第二百七回国会における岸田内閣総理大臣所信表明演説(首相官邸)

首相官邸は、第二百七回国会における岸田内閣総理大臣所信表明演説について、下記内容を発表しました。 一 はじめに  先般の総選挙の結果を受け、第百一代内閣総理大臣として、引き続き、この国の舵取りという重責を担うことになりました。  私は、国民...
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マンガでわかる「はじめての経営計画」編(経済産業省・中小企業庁)

経済産業省・中小企業庁は、マンガでわかる「はじめての経営計画」編について、下記内容を発表しました。 補助金虎の巻 お気に入りに追加 事業者のみなさん、「経営計画(中長期の事業計画)」をつくったことがありますか? 補助金を申請したり、融資を申...
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「知っておきたい年金のはなし」動画を外国人向けに英訳しました(日本年金機構)

日本年金機構は、「知っておきたい年金のはなし」動画を外国人向けに英訳しましたとして、下記内容を発表しました。 Public pension system you need to know(知っておきたい年金のはなし) 「知っておきたい年金の...
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12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です。タレントの山田邦子さんの応援動画を紹介(厚生労働省)

厚生労働省は、12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です。タレントの山田邦子さんの応援動画を紹介しています。 タレント・山田邦子さん「NO!ハラスメント」動画 ハラスメントのない快適な職場環境をみんなで作りましょう! タレント・山田邦子さん...
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第170回労働政策審議会労働条件分科会資料(厚生労働省)

厚生労働省は、第170回労働政策審議会労働条件分科会資料について、下記内容を発表しました。 今回の議題は、医師の働き方改革に関する「労働基準法施行規則の一部を改正する省令案要綱」等についての諮問です。 議事次第[PDF形式:74KB] 資料...