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「令和7年版 労働経済の分析」を公表します(厚生労働省)

厚生労働省は、「令和7年版 労働経済の分析」を公表しますとして、下記内容を発表しました。 ~分析テーマは「労働力供給制約の下での持続的な経済成長に向けて」~  厚生労働省は、本日の閣議で「令和7年版 労働経済の分析」(労働経済白書)を報告し...
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「中高年の活躍支援」特設サイトをオープン(厚生労働省)

厚生労働省は、「中高年の活躍支援」特設サイトをオープンと題して、下記内容を発表しました。 「あきらめなくて大丈夫。あなたに本気の支援があります」広報コンテンツを公開  厚生労働省では、バブル崩壊後の1990~2000年代の雇用環境が厳しい時...
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チャットボット(ふたば)に質問する(国税庁)

国税庁は、チャットボット(ふたば)に質問すると題して、下記内容を発表しました。 個人の方の国税に関する相談は、チャットボット(ふたば)を気軽にご利用ください。 ご質問したいことをメニューから選択するか、自由に文字で入力いただくとAI(人工知...
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非正規労働に関するセミナー&相談会、電話総合相談を実施します!(東京都)

東京都は、非正規労働に関するセミナー&相談会、電話総合相談を実施します!として、下記内容を発表しました。 11月は東京都のパート・派遣・契約社員等の労働月間です! 東京都では、非正規労働者の方にとって働きやすい職場環境を実現するため、11月...
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10月は「年次有給休暇取得促進期間」です(厚生労働省)

厚生労働省は、10月は「年次有給休暇取得促進期間」ですとして、下記内容を発表しました。 ~ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて年次有給休暇の取得を促進~  厚生労働省では、年次有給休暇(以下「年休」)を取得しやすい環境整備を推進するため、...
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「勤務間インターバル制度導入促進シンポジウム」(厚生労働省)

厚生労働省は、「勤務間インターバル制度導入促進シンポジウム」について、下記内容を発表しました。 勤務間インターバル制度導入促進シンポジウム 「休息」はイノベーションだ。 企業において、従業員の健康管理やワーク・ライフ・バランスの確保は重要な...
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任意継続被扶養者となるための収入要件(全国健康保険協会)

全国健康保険協会は、任意継続被扶養者となるための収入要件について、下記内容を発表しました。 (任意継続加入の皆様へ)令和7年10月1日より19歳以上23歳未満の方の被扶養者認定における年間収入要件が変わります 令和7年度税制改正において、現...
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石綿対策に係る全国一斉パトロールを実施します(厚生労働省)

厚生労働省は、石綿対策に係る全国一斉パトロールを実施しますとして、下記内容を発表しました。 厚生労働省は、国土交通省、環境省と合同で、石綿対策に係る全国一斉パトロールを令和7年10月頃~11月頃まで実施します。 石綿含有建材を使用する建築物...
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雇用保険に関する業務取扱要領(令和7年10月1日以降)<厚生労働省>

厚生労働省は、雇用保険に関する業務取扱要領(令和7年10月1日以降)について、下記内容を発表しました。 適用関係 (全体版)雇用保険業務取扱要領(適用関係)[33.3MB] 目次[154KB] 第1~第5[7.1MB] 第6~第10[13....
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「特定個人情報の漏えい等事案が発生した場合の対応について」のページにランサムウェア事案に関する統一様式に関する事項を掲載しました(個人情報保護委員会)

個人情報保護委員会は、「特定個人情報の漏えい等事案が発生した場合の対応について」のページにランサムウェア事案に関する統一様式に関する事項を掲載しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOM...