お知らせ 令和4年度 雇用・労働分野の助成金のご案内（詳細版）
厚生労働省は、令和4年度 雇用・労働分野の助成金のご案内（詳細版）について、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★簡略版は、こちらをご覧ください。 ★売れてます!「最新 ハラスメント対策 モデル文例集－厚労省導入マニュ...
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お知らせ お知らせ 経済安全保障推進法が成立しました! (内閣官房)
内閣官房は、経済安全保障推進法が成立しましたとして、下記内容を発表しました。 経済安全保障推進法の概要は、こちらをご覧ください。 ★売れてます!「最新 ハラスメント対策 モデル文例集－厚労省導入マニュアル対応－」については、こちらをご覧くだ...
お知らせ 「高齢者施設・障害者施設向け感染拡大予防に関するオンライン研修」を実施します(東京都)
東京都は、「高齢者施設・障害者施設向け感染拡大予防に関するオンライン研修」を実施しますとして、下記内容を発表しました。 都は、オミクロン株の流行に際し、高齢者・障害者の入所施設等においてクラスターが発生したことを踏まえ、施設内療養体制の強化...
お知らせ 小児の原因不明の急性肝炎について（厚生労働省）
厚生労働省は、小児の原因不明の急性肝炎について（令和4年5月13日）下記内容を発表しました。 世界各国において小児における原因不明の急性肝炎が継続して報告されています。世界保健機関（WHO）では、この急性肝炎の原因特定を目的として、暫定的な...
お知らせ 個人の方の電子申請（国民年金）
日本年金機構は、個人の方の電子申請（国民年金）について、下記内容を発表しました。 国民年金被保険者の資格取得（種別変更）の届出、国民年金保険料免除・納付猶予申請および学生納付特例申請の電子申請が可能です。 1．電子申請の概要 2．申請可能な...
お知らせ 公正な採用選考の基本(厚生労働省)
厚生労働省は、公正な採用選考の基本について、下記内容を発表しました。 （１）採用選考の基本的な考え方 ア 採用選考に当たっては ・ 応募者の基本的人権を尊重すること ・ 応募者の適性・能力に基づいて行うこと の２点を基本的な考え方として...
お知らせ 「コロナ禍における雇用・就業面での対応等に関する調査」の集計結果について ～コロナ禍での雇用シェア（在籍型出向）・業態転換の動向を初調査～(日本商工会議所)
日本商工会議所は、「コロナ禍における雇用・就業面での対応等に関する調査」の集計結果について ～コロナ禍での雇用シェア（在籍型出向）・業態転換の動向を初調査～について、下記内容を発表しました。 日本商工会議所ならびに東京商工会議所（ともに三村...
お知らせ 第１７３回労働政策審議会労働条件分科会（資料）
厚生労働省は、第１７３回労働政策審議会労働条件分科会（資料）を発表しました。 議事次第［PDF形式：84KB］ 資料No.１ 「多様化する労働契約のルールに関する検討会」報告書について［PDF形式：2.2MB］ 資料No.２ 「多様化する労...
お知らせ キャッシュレス決済の中小店舗への更なる普及促進に向けた環境整備検討会の取りまとめを行いました(経済産業省)
経済産業省は、キャッシュレス決済の中小店舗への更なる普及促進に向けた環境整備検討会の取りまとめを行いましたとして、下記内容を発表しました。 経済産業省は、昨年8月から計3回開催した令和3年度「キャッシュレス決済の中小店舗への更なる普及促進に...
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