お知らせ 下請法違反行為の再発防止が不十分な事業者に対する取組(経済産業省・中小企業庁)
経済産業省・中小企業庁は、下請法違反行為の再発防止が不十分な事業者に対する取組について、下記内容を発表しました。 中小企業庁及び公正取引委員会は、本日から、下請代金支払遅延等防止法に基づく検査を通じて、法令違反を繰り返すなど再発防止策の実施...
お知らせ
お知らせ お知らせ 令和4年度新規事業 「DX人材リスキリング支援事業」の募集開始について コンサルティングと講座により中小企業のDXを支援(東京都)
東京都は、令和4年度新規事業「DX人材リスキリング支援事業」の募集開始について～コンサルティングと講座により中小企業のDXを支援と題して、下記内容を発表しました。 業務の効率化や集客・販路拡大のためには、新しいデジタル技術を活用することによ...
お知らせ これからの労働時間制度に関する検討会第13回資料(厚生労働省)
厚生労働省は、これからの労働時間制度に関する検討会第13回資料について、下記内容を発表しました。 ★ 議題 （１） 労働時間制度に係る個別の論点等について③ （２） 年 次 有 給 休 暇 に つ い て （ ３ ） 勤 務 間 イ ン タ...
お知らせ ポータブルスキル見える化ツール（職業能力診断ツール）
厚生労働省は、ポータブルスキル見える化ツール（職業能力診断ツール）について、下記内容を発表しました。 ツール概要 ポータブルスキルについて 診断結果の見方 キャリアコンサルタント向け活用教材 ツール概要 ポータブルスキル※を測定し、それを活...
お知らせ 地域の新たな担い手としての移住起業者に関する分析 －実態と課題、地域活性化への影響について－（内閣府）
内閣府は、地域の新たな担い手としての移住起業者に関する分析 －実態と課題、地域活性化への影響について－（令和４年５月13日）下記内容を発表しました。 表紙（PDF形式：709KB） 要旨（PDF形式：540KB） 目次・本文１（PDF形式：...
お知らせ 女性の役員への登用に関する課題と取組事例を掲載しました(内閣府)
内閣府は、女性の役員への登用に関する課題と取組事例を掲載しましたとして、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★売れてます!「最新 ハラスメント対策 モデル文例集－厚労省導入マニュアル対応－」については、こちらをご覧くだ...
お知らせ 「法人税申告書別表一(一)等の記載項目の追加等について」 の一部改正について（法令解釈通達）
国税庁は、「法人税申告書別表一(一)等の記載項目の追加等について」 の一部改正について（法令解釈通達）について、下記内容を発表しました。 平成26年６月23日付課法６－８ほか３課共同「法人税申告書別表一(一)等の記載項目の追加等について」(...
お知らせ 新型コロナウイルス感染症の“いま”に関する11の知識(厚生労働省)
厚生労働省は、「新型コロナウイルス感染症の“いま”に関する11の知識」について、下記内容を発表しました。 １．日本では、どれくらいの人が新型コロナウイルス感染症と診断されていますか。 ２．新型コロナウイルス感染症と診断された人のうち、重症化...
お知らせ 2022年度「脱炭素社会実現に向けた省エネルギー技術の研究開発・社会実装促進プログラム」に係る追加公募について(経済産業省・中小企業庁)
経済産業省・中小企業庁は、2022年度「脱炭素社会実現に向けた省エネルギー技術の研究開発・社会実装促進プログラム」に係る追加公募について下記内容を発表しました。 本プログラムは、「省エネルギー技術戦略」（資源エネルギー庁、NEDO）において...
お知らせ 「人材版伊藤レポート2.0」を取りまとめました(経済産業省)
経済産業省は、「人材版伊藤レポート2.0」を取りまとめましたとして、下記内容を発表しました。 経済産業省は、持続的な企業価値の向上に向けて、経営戦略と連動した人材戦略をどう実践するかという点について、2020年9月に公表した「人材版伊藤レポ...