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業務改善助成金/交付要綱及び交付要領を一部改正しました(厚生労働省)

厚生労働省は、業務改善助成金/交付要綱及び交付要領を一部改正しましたとして、下記内容を発表しました。 ●主な変更点についてのリーフレット ・交付申請期限延長のご案内 ・事業完了期限延長のご案内 ●令和6年12月改正版 ・交付要綱: ・交付要...
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自分に合ったケア方法を見つけよう!悩み・ストレスがある30代女性は8割超 “私のストレス”と上手に付き合うセルフケア 講演会を開催(東京都)

東京都は、自分に合ったケア方法を見つけよう!悩み・ストレスがある30代女性は8割超~“私のストレス”と上手に付き合うセルフケア 講演会を開催について、下記内容を発表しました。 なんだか毎日つらいと感じるのは、「自分のストレス」を理解していな...
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厚生年金保険法施行規則等の一部を改正する省令の施行に伴う養育期間標準報酬月額 特例申出書の取扱いについて (厚生労働省)

厚生労働省は、厚生年金保険法施行規則等の一部を改正する省令の施行に伴う養育期間標準報酬月額特例申出書の取扱いについて、下記の内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★【募集中】 「就業規則見直しキャンペーン」(ZOOMによるオ...
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社会保障審議会年金部会における議論の整理(厚生労働省)

厚生労働省は、社会保障審議会年金部会における議論の整理について、下記内容を発表しました。 社会保障審議会年金部会において、「議論の整理」を別添のとおりとりまとめましたので、お知らせいたします。 社会保障審議会年金部会における議論の整理[55...
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労働政策審議会建議「女性活躍の更なる推進及び職場におけるハラスメント防止対策の強化について」を公表します(厚生労働省)

厚生労働省は、労働政策審議会建議「女性活躍の更なる推進及び職場におけるハラスメント防止対策の強化について」を公表しますとして、下記内容を発表しました。  厚生労働省の労働政策審議会(会長:清家 篤 日本赤十字社社長、慶應義塾学事顧問)は、本...
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「ハラスメント基本情報」 裁判例を見てみよう(厚生労働省)

厚生労働省は、「ハラスメント基本情報」裁判例を見てみようと題して、下記内容を発表しました。 裁判例を検索しよう 裁判例を15の切り口で複数検索 実際に裁判で扱われたハラスメントについて、主にパワハラに関してはその事例の特徴ごとに、「身体的な...
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第39回 社会保障審議会 企業年金・個人年金部会 資料(厚生労働省)

厚生労働省は、第39回 社会保障審議会 企業年金・個人年金部会 資料について、下記内容を発表しました。 ○議事次第・座席図 議事次第[60KB] 座席図[125KB] ○配付資料 【資料1】社会保障審議会企業年金・個人年金部会における議論の...
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第201回労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会資料(厚生労働省)

厚生労働省は、第201回労働政策審議会職業安定分科会雇用保険部会資料について、下記内容を発表しました。 令和7年度の雇用保険料率(案)について、下記の検討が進んでいます。 これによると、令和7年度の雇用保険料率については、前年度から0.1%...
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第78回労働政策審議会雇用環境・均等分科会資料(厚生労働省)

厚生労働省は、第78回労働政策審議会雇用環境・均等分科会資料について、下記内容を発表しました。 議事次第 第78回議事次第[67KB] 配付資料 資料1-1 女性活躍の更なる推進及び職場におけるハラスメント防止対策の強化について(案)[26...
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リーフレット「次世代育成支援対策推進法の改正に伴い、くるみん認定、プラチナくるみん認定の認定基準等が改正されます」(厚生労働省)

厚生労働省は、リーフレット「次世代育成支援対策推進法の改正に伴い、くるみん認定、プラチナくるみん認定の認定基準等が改正されます」について、発表しました。 <リーフレット「次世代育成支援対策推進法の改正に伴い、くるみん認定、プラチナくるみん認...