お知らせ

厚生労働省は、年金制度の仕組みについて、下記内容を発表しました。 年金制度のポイント 年金制度基礎資料集 年金制度の仕組みと考え方 その他 年金制度のポイント 年金制度のポイント　―もしもの時、年金はあなたの力になれる！―　（PDF形式：4...

東京都は、都内中小企業と外国企業とのオンラインビジネスマッチングイベントを開催します！として、下記内容を発表しました。 東京都は、都内中小企業と外国企業との連携・国際取引の促進により、都内中小企業のビジネスチャンス拡大を図ることを目的として...

厚生労働省は、傷病手当金の見直し等に関するQ&Aについて、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★売れてます!「最新　ハラスメント対策　モデル文例集－厚労省導入マニュアル対応－」については、こちらをご覧ください。 ★無料...

厚生労働省は、「後期高齢者の窓口負担割合の見直し（2割負担の創設）」の施行期日について、下記内容を発表しました。 施行期日:令和4年10月1日 詳細は、こちらをご覧ください。 「後期高齢者の窓口負担割合の見直し（2割負担の創設）」の詳細は、...

厚生労働省は、令和２年度「母子保健事業の実施状況等調査」の調査結果を公表しますとして、下記内容を発表しました。 厚生労働省では、このたび、令和２年度の「母子保健事業の実施状況」および「乳幼児健康診査問診回答状況」の調査結果をとりまとめました...

厚生労働省は、「輝くテレワーク賞事例集（令和3年度）」について、下記内容を発表しました。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★売れてます!「最新　ハラスメント対策　モデル文例集－厚労省導入マニュアル対応－」については、こちらをご覧ください。 ...

経済産業省・中小企業庁は、「令和を切り拓く、地域の持続可能な発展を考えるシンポジウム～新たな価値を創造し、まちの未来を導く商店街～」を開催します(令和3年度外部人材活用・地域人材育成事業)として、下記内容を発表しました。 中小企業庁では、「...

東京都は、令和3年「中小企業の賃金事情」調査結果について下記内容を発表しました。 東京都は、中小企業における賃金制度や休暇制度を整備・充実することを目的に、中小企業労使の方々等にご活用いただく資料として、毎年、都内中小企業（従業員数10～2...

日本年金機構は、令和4年1月1日から「眼の障害」の障害認定基準が一部改正されましたとして、下記内容を発表しました。 令和4年1月1日から障害年金の審査に用いる眼の障害の障害認定基準が一部改正されました。 主な改正は以下のとおりです。 1．障...

全国健康保険協会は、健康保険法等の一部改正に伴う各種制度の見直しについて（傷病手当金、任意継続、出産育児一時金）下記内容を発表しました。 令和４年１月１日から施行される「全世代対応型の社会保障制度を構築するための健康保険法等の一部を改正する...