お知らせ 国民年金保険料を納付いただいていない期間がある方に対するお知らせ(日本年金機構)
日本年金機構は、国民年金保険料を納付いただいていない期間がある方に、お知らせをお送りいたしますと発表しました。 国民年金保険料未納期間のお知らせ 国民年金保険料を納付いただいていない期間がある方に、お知らせをお送りいたします。 お知らせが届...
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お知らせ お知らせ 被用者保険の適用事業所の範囲の見直し(厚生労働省)
厚生労働省は、「第14回 社会保障審議会年金部会」の資料が公表しました。 被用者保険の適用事業所の範囲の見直しの中で、士業を対象に加える等の見直し案が出ております。 【見直しの方向】 • 非適用業種のうち、法律・会計に係る行政手続等を扱う業...
お知らせ 法改正解説リーフレット『働き方改革 法改正で何が変わるの？同一労働同一賃金編』 (社会保険労務士連合会)
社会保険労務士連合会では、働き方改革に関する施策の一環として、働き方改革関連法のうち、パートタイム・有期雇用労働法を中心に、同一労働同一賃金に係る項目について解説した事業主向けリーフレットを新たにリリースいたしました。 本リーフレットは、企...
お知らせ 就業支援スキル向上研修(高齢・障害・求職者雇用支援機構)
高齢・障害・求職者雇用支援機構は、「就業支援スキル向上研修」について公表しました。 労働、福祉、医療・保健、教育等の関係機関において３年以上の実務経験を有する就業支援担当者に対して、障害別（精神障害・発達障害・高次脳機能障害）のコースを設定...
お知らせ もっと知りたい税のこと（令和元年10月発行）
財務省は、もっと知りたい税のこと（令和元年10月発行）を掲載しております。 分かりやすい内容となっているので、ご興味のある方や学生の方は、ご覧ください。 もっと知りたい税のこと（令和元年10月発行） 印刷用データ（全ページ）(PDF:276...
お知らせ 働き方改革関連法による改正労働者派遣法に関する「労使協定方式」についてQ&A（厚生労働省）
厚生労働省は、働き方改革関連法による改正労働者派遣法に関する「労使協定方式」についてQ&A（第2集）を発表しました。 働き方改革関連法による改正労働者派遣法により、派遣元事業主は、 １「派遣先均等・均衡方式」（派遣先の通常の労働者との均等・...
お知らせ 「建設業における女性活躍推進に関する新計画骨子案」のパブリックコメント募集(国土交通省)
国土交通省は、「建設業における女性活躍推進に関する新計画骨子案」のパブリックコメントを募集しております。 【 新規・拡充】新計画の主な記載事項（例） ①働きつづけられるための環境整備を進める ○長時間労働の是正等の働き方改革の取組の推進。【...
お知らせ 令和2年版 源泉徴収のあらまし(国税庁)
国税庁は、令和2年版 源泉徴収のあらまして発表しました。 この「源泉徴収のあらまし」は、令和元年8月1日現在の所得税法等関係法令（租税条約については発効予定条約を含みます。）の規定に基づいて、源泉徴収の事務に携わっている方に、令和2年におけ...
お知らせ 【必見】相続税法基本通達等の一部改正について（法令解釈通達）のあらまし（国税庁）
国税庁は、相続税法基本通達等の一部改正について（法令解釈通達）のあらまし（情報）を発表しました。 民法改正にも関係する重要な通達が取り上げられています。 所得税法等の一部を改正する法律（平成31年法律第6号）等の施行等に伴い、「相続税法基本...
お知らせ 中小企業・小規模事業者の 長時間労働是正・生産性向上と 人材確保に関する会議資料(首相官邸)
首相官邸は、中小企業・小規模事業者の長時間労働是正・生産性向上と人材確保に関するワーキンググループの資料を公表しました。 その中で、働き方改革推進支援センターに寄せられた相談の解決事例等について（「しわ寄せ」防止に向けた業界団体等への働きか...