お知らせ

日本年金機構は、日・中社会保障協定が発効しましたと発表しました。 日・中社会保障協定の効力発生 令和元年9月2日 1　9月1日，「社会保障に関する日本国政府と中華人民共和国政府との間の協定（日・中社会保障協定）」（平成30年5月9日署名）が...

内閣府は、第24回　税制調査会（2019年8月27日）資料一覧の中で「納税実務等を巡る近年の環境変化への対応について」発表しました。 今後の納税環境整備に当たっての基本的な方向性（案） ○これまでの審議や取組状況、近年の国際的な議論の状況な...

厚生労働省は、令和元年度自殺予防週間の主な取組みについて発表しました。 自殺対策基本法第７条第２項及び第３項において、９月10日から９月16日を自殺予防週間と位置付けており、啓発活動を広く展開するものとし、それにふさわしい事業を実施するよう...

厚生労働省は、平成30年度キャリアコンサルタント登録制度の実施状況を公表しますと発表しました。 厚生労働省ではこのたび、キャリアコンサルタント登録制度の実施状況を取りまとめましたので、公表します。制度創設３年目となる平成30年度末時点で、キ...

厚生労働省は、労働条件に関する情報発信を行うポータルサイト「確かめよう　労働条件」の中で「アニメで学ぶ労働条件」を公開しました。アニメで分かり易く説明していますので、是非一度ご覧ください。 クイズやマンガを通して、労働条件に関する法律を学習...

厚生労働省は、医師の働き方改革の推進に関するヒアリング資料を発表しました。 医師の過労死の実態に関するヒアリング資料が公開されています。 議事次第［PDF形式：42KB］ 座席表［PDF形式：107KB］ （資料１）ヒアリング１　［PDF形...

中小企業庁は、中小・小規模事業者の長時間労働是正や生産性向上、人材確保の取組等について、省庁横断的に必要な検討を行うためのワーキンググループ(第10回)を本年8月22日に開催しました旨、発表しました。 概要 日時： 令和元年8月22日(木)...

厚生労働省は、令和２年度厚生労働省予算概算要求の概要について発表しました。 令和２年度厚生労働省予算概算要求の概要 令和２年度厚生労働省予算概算要求の主要事項 令和２年度厚生労働省予算概算要求の主要事項  I 令和２年度予算概算要求の姿  ...

法務省は、平成３０年の「在留資格取消件数」について発表しました。 平成３０年に出入国管理及び難民認定法第２２条の４第１項に基づく在留資格の取消しを行った件数は８３２件で，前年に比べ４４７件（１１６．１％）増加となり過去最多。 １　平成３０年...

厚生労働省は、就職氷河期支援施策の取組について発表しました。 就職氷河期世代（※１）への支援は待ったなしの課題であり、厚生労働省では、厚生労働大臣を本部長とする「２０４０年を展望した社会保障・働き方改革本部」において、本年５月２９日に「厚生...