お知らせ 事業主がハラスメントに関し雇用管理上講ずべき措置等についての指針(厚生労働省)
厚生労働省は、事業主が職場における優越的な関係を背景とした言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置等についての指針について、ハプリックコメントを募集(12月20日締め切り)しました。 来年6月1日施行となっており、事業主の皆様は、要...
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