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障害者雇用率(法定雇用率)の引き上げ(厚生労働省)

厚生労働省は、「障害者雇用率(法定雇用率)の引き上げ」のリーフレットを発表しました。 詳細は、こちらをご覧下さい。 社会保険労務士事務所KKパートナーズは、障害年金の申請支援を行っております! お問い合わせはこちらから
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ユースエール認定企業が200社を超えました!(厚生労働省)

厚生労働省は、「ユースエール認定企業が200社を超えました!」を発表しました。 厚生労働省は、「青少年の雇用の促進等に関する法律」(以下「若者雇用促進法」)に基づく認定(通称:ユースエール認定)を受けた企業が6月30日時点で209社に達しま...
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夏休みにおける海外での感染症予防について(厚生労働省)

厚生労働省は、「夏休みにおける海外での感染症予防について」を発表しました。 海外旅行に行かれる方は、チェックをお勧め致します。 詳細は、こちらをご覧下さい。 お問い合わせはこちらから
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「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」を実施します(厚生労働省)

厚生労働省は、第2回「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」を実施する旨、発表しました。 第2回「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」事業(委託事業)を実施します。この表彰制度は、7月14日から9月15日まで、生産性向上と雇用管理改善(魅...
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国民年金保険料納付書をお送りします(日本年金機構)

日本年金機構は、「国民年金保険料納付書をお送りします」を発表し、納付漏れの手続きについてご案内がありました。 納付漏れにより、障害年金が受給できない事例が後を絶ちません。今一度ご確認を宜しくお願い致します。 国民年金保険料納付書をお送りしま...
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平成 29 年度 新入社員「働くことの意識」調査結果 (公益財団法人 日本生産性本部/一般社団法人 日本経済青年協議会 )

公益財団法人 日本生産性本部の「職業のあり方研究会」(座長 岩間夏樹)と一般社団法人 日 本経済青年協議会は、26 日、平成 29 年度新入社員 1,882 人を対象にした「働くことの意識」調 査結果を発表しました。 この新入社員の意識調査...
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「平成28年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表します(厚生労働省)

厚生労働省は、「平成28年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表しました。 「個別労働紛争解決制度」は、個々の労働者と事業主との間の労働条件や職場環境などをめぐるトラブルを未然に防止し、早期に解決を図るための制度で、「総合労働相談」、労働...
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「人員・設備及び運営基準」及び「報酬算定基準」等に関するQ&A (厚生労働省)

厚生労働省は、「人員・設備及び運営基準」及び「報酬算定基準」等に関するQ&Aを発表しました。 Q&Aは、各種法令や告示、通知において規定されている事項について、個別具体的な運用方法を規定したものとなりますので、各種法令等と併せてご活用下さい...
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平成29年度報奨金・在宅就業障害者特例報奨金の支給申請期限のお知らせ(高齢・障害・就職者雇用支援機構)

平成29年度報奨金・在宅就業障害者特例報奨金の支給申請期限は平成29年7月31日(月) です。 支給申請期限を過ぎた申請に対しては支給できません。申請期限を厳守してください。 申請書の提出方法は次の2通りがあります。 Ⅰ 都道府県支部の窓口...
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平成28年版働く女性の実情(厚生労働省)

厚生労働省は、「平成28年版働く女性の実情」を発表しました。 (概況) 平成 28 年の女性の労働力人口は 2,883 万人と前年に比べ 41 万人増加し、男性は3,765 万人と、9万人増加した。この結果、労働力人口総数は前年より 50 ...