お知らせ

法務省は、出入国在留管理基本計画の策定について発表しました。 般，山下法務大臣は，出入国在留管理基本計画を策定しました。この計画は，出入国在留管理行政を取り巻く情勢の変化を踏まえ，出入国在留管理行政の基本的な考え方を内外に示し、的確に対応し...

日本年金機構は、「【事業主の皆様へ】届出等における添付書類及び署名・押印等の取扱いの変更について」を発表しました。 届出等における添付書類及び署名・押印等の取扱いが一部変更となりました この度、厚生年金保険の適用事務にかかる事業主等の事務負...

全国健康保険協会は、改元に伴う各種申請・納付書・帳票についてのご案内とお願いを発表しました。 改元後の各種申請について 2019年5月より元号が「令和」に改められます。 協会けんぽでは現在、新元号に対応した各種申請書の様式を作成しており、2...

内閣府は、各資料を公表し、現状の問題点と解決策についての検討状況を発表しました。 擬陽性手続きの合理化に向け、検討状況を確認して頂ければ幸いです。 (開会) １．関係省庁からのヒアリング ・保育所入所時の就労証明書作成手続の負担軽減について...

全国健康保険協会は、「第6回協会けんぽ調査研究フォーラム」について、下記内容を発表しました。 協会けんぽでは、健診、レセプトデータ等の分析成果に基づく事業に取り組んでおり、これらに関する報告会（フォーラム）を下記のとおり開催いたします。 日...

経済産業省は、『「攻めの経営」を促す役員報酬－企業の持続的成長のためのインセンティブプラン導入の手引－』を改訂した旨発表しました。大企業向けの内容です。ご興味があればご覧ください。 経済産業省は、中長期の企業価値向上に対応する役員報酬プラン...

厚生労働省は、「健康寿命のあり方に関する有識者研究会」の報告書及び「健康寿命の延伸の効果に係る研究班」の議論の整理を公表しました。人生100年時代の中で、健康寿命の延伸こそが、年金問題・介護問題・健康保険問題等の社会保険問題を解決できる課題...

厚生労働省は、「就業規則作成支援ツール」の特別サイトを発表しました。 「モデル就業規則」の規程例や作成上の注意を参考にして、入力フォームから必要項目を入力・印刷することで、労働基準監督署に届出が可能な「就業規則」を作成することができます。 ...

障害・高齢・求職者雇用支援機構は、リワークカウンセラー（常勤嘱託職員）の募集について（愛知障害者職業センター）発表しました。 令和元年６月１０日採用 リワークカウンセラー（常勤嘱託職員）募集要項（PDF 156 KB） エントリーシート（W...

個人情報保護委員会は、特定個人情報の漏えい事案等が発生した場合の対応について発表しました。 ～報告方法変更のお知らせ～   平成31年３月27日正午より、漏えい事案等の報告は、現在の提出方法から、報告フォームへの入力により行っていただく方法...