お知らせ 「外国人労働者の雇用管理の改善等に関して事業主が適切に対処するための指針」の一部改正案について(厚生労働省)
厚生労働省は、「外国人労働者の雇用管理の改善等に関して事業主が適切に対処するための指針」の一部改正案について発表しました。 改正案では、最近の労働関係法令の改正の内容を盛り込む、 同年4月から導入される特定技能の在留資格をもって在留する者に...
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お知らせ お知らせ 高額療養費お支払金額の誤りについて (全国健康保険協会)
全国健康保険協会は、高額療養費お支払金額の誤りについて下記内容を発表しました。 全国健康保険協会が加入者の皆様へお支払した高額療養費の支給決定金額に誤りがあり、過払い金が発生していることが判明いたしました。 ※対象者：36名、過払い総額：2...
お知らせ 人材競争力の高い経営を実現するための人材マネジメントの在り方についてシンポジウム(経済産業省)
経済産業省は、人材競争力の高い経営を実現するための人材マネジメントの在り方についてシンポジウムを開催する旨、以下の内容を発表しました。 経済産業省は、日本経済新聞社と共催で、企業の経営環境や個人の意識の変化を踏まえ、人材競争力の高い経営を実...
お知らせ 国民年金保険料の現金（納付書）による2年前納のお申し込みを受け付けています(日本年金機構)
日本年金機構は、「国民年金保険料の現金（納付書）による2年前納のお申し込みを受け付けています」と発表しました。 お得な制度ですので、検討してみては如何でしょうか。 国民年金保険料を2年前納する場合はお申し込みが必要となります。 平成31年4...
お知らせ 【医療機関向け】『働き方改革 法改正で何が変わるの？長時間労働是正編』 (全国社会保険労務士連合会)
全国社会保険労務士連合会は、【医療機関向け】法改正解説リーフレット『働き方改革 法改正で何が変わるの？長時間労働是正編』をご活用くださいと発表しました。 連合会では、公益社団法人日本医師会と連携し、医療機関向けの「法改正解説リーフレット」を...
お知らせ 長時間労働に繋がる商慣行について、実態把握をするための調査(中小企業庁)
中小企業庁は、「繁忙期対応」や「短納期対応」における、長時間労働に繋がる商慣行について、実態把握をするための調査を行いましたので、その結果を公表しました。 調査の背景・趣旨 中小企業庁におけるこれまでの調査において、長時間労働に繋がる商慣行...
お知らせ 「平成31年度税制改正（案）のポイント」（財務省）
財務省は、「平成31年度税制改正（案）のポイント」を発表しました。 「平成31年度税制改正（案）のポイント」（平成31年2月） 印刷用データ（全ページ）(PDF:1278KB) 表紙(PDF:452KB) 目次(PDF:627KB) １ 個...
お知らせ 毎月勤労統計調査を巡る不適切な取扱いに係る 事実関係とその評価等に関する追加報告書 (厚生労働省)
厚生労働省は、毎月勤労統計調査を巡る不適切な取扱いに係る 事実関係とその評価等に関する追加報告書を発表しました。 毎月勤労統計調査における不適切な事務処理について、統計の専門家、弁護士等の外部有識者で構成される「毎月勤労統計調査等に関する特...
お知らせ 10連休に関してよくある御質問について(厚生労働省)
厚生労働省は、10連休に関してよくある御質問について発表しました。 天皇の即位の日及び即位礼正殿の儀の行われる日を休日とする法律（平成30年法律第99号。以下「即位日等休日法」という。）に基づき、天皇の即位の日の平成31年（2019年）５月...
お知らせ 平成31年度雇用保険料率について(厚生労働省)
厚生労働省は、平成31年度雇用保険料率について発表しました。 前年度と同じ率です。 詳細は、こちらをご覧ください。 ★社会保険・労働保険のご相談は、どこよりも相談しやすい社会保険労務士事務所「KKパートナーズ」にご相談下さい。 お問い合わせ...