お知らせ

総務省では、サービス産業の生産・雇用等の状況を把握し、ＧＤＰの四半期別速報 （ＱＥ）を始めとする各種経済指標の精度向上等に資することを目的として、毎月、 サービス産業動向調査を実施しています。 この度、平成30年９月分結果（速報）及び平成3...

厚生労働省は、「第82回労働政策審議会職業安定分科会雇用対策基本問題部会資料「」を発表しました。 今回の議題は、「外国人労働者の現状」と「外国人材が活躍できる環境の整備」について。厚生労働省でも、外国人材の受入れ拡大に関する検討が開始されま...

厚生労働省は、「労働基準法施行規則及び労働安全衛生規則の一部を改正する省令案等」に関するパブリックコメントを募集しています。 この改正案は、働き方改革関連法による労働基準法・労働安全衛生法の改正によって新設された「高度プロフェッショナル制度...

高齢・障害・求職者雇用支援機構は、下記「高年齢者雇用アドバイザーの募集」を発表しました。 (内容) 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構（以下「機構」という。）では、全国（４７都道 府県）に高年齢者雇用アドバイザー（以下「アドバイザー...

厚生労働省は、「雇用保険法施行規則の一部を改正する省令案に対する意見の募集について「」発表しました。 1．趣旨 雇用保険法（昭和 49 年法律第 116 号）第 62 条第１項において、政府は、被 保険者等に関し、雇用の安定を図るため、雇用...

厚生労働省は、第10回労働政策審議会雇用環境・均等分科会の資料を発表しました。 職場におけるパワーハラスメント、セクシュアルハラスメント等のハラスメント行為を法律上禁止し、行為者に対して刑事罰による制裁を科すこと（刑事責任）や、被害者による...

厚生労働省は、「妊娠中の健康管理及び妊婦加算の周知について」発表しました。 (概要) 妊娠中の母体には様々な変化が起こること等から、すこやかな妊娠・出産のためには、 妊娠中の健康管理が重要です。特に近年は、妊娠年齢の上昇傾向にあり、一般に、...

厚生労働省は、「働き方改革」の実現に向けてと題して、「働き方改革」の実現に向けた事業主の皆様への支援の一環として、①３６協定届等作成支援ツール②働き方休み方改善ポータルサイト③確かめよう労働条件④賃金引上げに向けた生産性向上を支援します！と...

経済産業省は、「賃上げ・生産性向上のための税制及び所得拡大促進税制に関するQ＆A集を改訂しました」と発表しました。 経済産業省・中小企業庁では、賃上げ・生産性向上のための税制及び所得拡大促進税制について、多くの御指摘・お問合せをいただいた点...

日本年金機構は、「国民年金特定付加保険料のお知らせ兼特例納付申込書」の送付について発表しました。 「国民年金特定付加保険料納付申込書」が未提出になっている方に対して、平成30年11月20日（火曜）と平成30年11月29日（木曜）の2回に分け...