お知らせ

厚生労働省及び独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構では、障害のある人の職業訓練を実施している、または、障害のある人の受入れを検討している施設等の方にご参加いただき、職業訓練上特別な支援を要する障害のある人に対する実践的・先導的な職業訓...

厚生労働省は、時間外労働等改善助成金（団体推進コース）の申し込み延長について、発表しました。 【重要なお知らせ】 交付申請の期限を平成３０年１０月１日（月）まで延長しました。 　（変更前）　８月３１日（金）　→　（変更後）　１０月１日（月）...

個人情報保護委員会は、「匿名加工情報・個人情報の適正な利活用の在り方に関する動向調査」を発表しました。 具体的な事例中心に案内されており、大変参考になります。 目次 事例1 購買履歴（ID-POSデータ）の利活用事例 2 事例2 購買履歴（...

厚生労働省は、「中小事業主掛金納付制度の愛称が「iDeCo＋」（イデコプラス）に決定しました」と発表しました。 厚生労働省が設置した「中小事業主掛金納付制度愛称選定委員会」では、今年５月からスタートした中小事業主掛金納付制度の愛称を「iDe...

日本年金機構は、「平成31年4月から国民年金保険料の産前産後期間の免除制度が始まります」として、内容を発表しました。 次世代育成支援の観点から、国民年金第1号被保険者が出産を行った際には、出産前後の一定期間の国民年金保険料が免除される制度が...

厚生労働省は、「中小企業のための女性活躍推進事業」シンポジウム及び説明会開催のお知らせ を発表しました。 厚生労働省委託事業である「中小企業のための女性活躍推進事業」において、シンポジウム及び説明会が開催されますのでお知らせいたします。 本...

厚生労働省は、「労働時間等設定改善指針の一部を改正する件について」パブリックコメントを募集しています。 １. 改正の趣旨 ○ 労働時間等設定改善指針（平成 20 年厚生労働省告示第 108 号）は、労働時間等の設定 の改善に関する特別措置法...

厚生労働省は、平成30年 民間主要企業春季賃上げ要求・妥結状況を公表しました。 厚生労働省では、労使交渉の実情を把握するため、民間主要企業の春季賃上げ要求・妥結状況を毎年、集計しています。 このたび、平成30年の集計結果を以下のとおりまとめ...

厚生労働省は、ストレスチェックに関する「心理的な負担の程度を把握するための検査等指針(改正)」を公表しました。 本件は、当該指針について、先に省令で改正があった事項（ストレスチェックの実施者に、一定の研修を修了した歯科医師・公認心理師を追加...

厚生労働省は、「厚生年金・国民年金の平成 29 年度収支決算の概要」を発表しました。 厚生年金・国民年金の収支決算にご興味があれば、ご覧ください。     別添：厚生年金・国民年金の収支決算の概要（PDF：171KB） ★老齢年金・障害年金...